Begindatum:
1 mei 2026Einddatum:
30 nov 2026
Publicatiedatum:
14 apr 2026
90
36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De professional komt te werken binnen een compact team van financieel adviseurs en specialisten en richt je op het sociaal domein. In deze rol opereert de professional op het snijvlak van beleid, uitvoering en financiën, waarbij directe invloed heeft op de financiële sturing van thema's als Jeugd, Wmo en Participatiewet. De professional is verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsontwikkelingen en regionale samenwerkingen naar concrete financiële kaders en adviezen.
De omgeving is bestuurlijk complex en vraagt om een adviseur die snel kan schakelen tussen management, directie en bestuur. De professional levert een actieve bijdrage aan de Planning & Control-cyclus en is betrokken bij zowel strategische als operationele vraagstukken. Daarbij speelt de professional een belangrijke rol in het signaleren van financiële risico's en het adviseren over passende beheersmaatregelen.
De opdracht vraagt om een senior profiel dat zelfstandig opereert, maar ook als volwaardig businesspartner fungeert binnen de organisatie. Aanwezigheid op locatie is een belangrijk onderdeel van de rol.
Wat de professional gaat doen
- Fungeren als eerste financieel aanspreekpunt voor management en bestuur
- Adviseren over financiële vraagstukken binnen het sociaal domein
- Bijdragen aan de Planning & Control-cyclus (begroting, bestuursrapportages, jaarrekening)
- Opstellen en toetsen van financiële paragrafen bij bestuurlijke voorstellen
- Signaleren van financiële risico's en adviseren over beheersmaatregelen
- Adviseren over SPUK-regelingen en verzorgen van juiste SISA-verantwoording
Eisen
- De professional voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde (geen ZZP)
- Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in financiële richting
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein (Jeugd, Wmo en Participatiewet)
- Aantoonbare werkervaring met Planning & Control-producten binnen gemeenten
- Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 36 uur per week
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen gemeentelijke organisaties, waarbij aantoonbaar sprake is van een senior rol (25 punten)
- Aantoonbare werkervaring als eerste financieel aanspreekpunt en businesspartner voor management, directie en bestuur binnen het sociaal domein (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek op de onderdelen Jeugd en Wmo, inclusief samenwerking met regionale partners (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met SPUK-regelingen en SISA-verantwoording binnen een gemeentelijke context (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring met financiële advisering rondom ombuigingsopgaven, taakstellingen en het versterken van financiële sturing binnen gemeenten (10 punten)
- De mate waarin de professional woonachtig is binnen een reisafstand van maximaal 45 minuten van de gemeente Nieuwegein (10 punten)
Competenties
- Analytisch sterk
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Zelfstandig en proactief
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op donderdag 23 april 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur. Professionals die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 21 april bericht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 6 maanden (optie tot verlenging tot max 3 jaar daarna vast in dienst)
Hybride: minimaal 3 dagen per week op locatie
Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het uurtarief.
