Inkoopconsulent

Inkoopconsulent met een sterke affiniteit voor het ruimtelijk domein, gericht op het begeleiden en adviseren van gemeentelijke afdelingen en het optreden als deskundige sparringpartner op het gebied van inkoop en aanbestedingen. De opdracht omvat het ondersteunen van teams bij het toepassen van inkoopbeleid, het voorbereiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten en het borgen van rechtmatigheid en doelmatigheid binnen het domein.

De inzet bestaat uit:

• Eerste 6 maanden: 28-36 uur per week voor intensieve begeleiding, advisering en procesondersteuning.
• Vervolgperiode van 6 maanden: 12-18 uur per week voor voortzetting van de ondersteuning, borging en strategische sparring.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopconsulent bij overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met RAW en ARW (benoem duidelijk in cv);
• Een aantoonbare Nevi 1 en Nevi 2 certificering (benoem duidelijk in cv).

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als inkoopconsulent bij overheidsinstelling (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en de EU-regels (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met RAW en ARW (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein Ruimte (benoem duidelijk in cv) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Corsa (benoem duidelijk in cv) (10 punten);
• Aantoonbaar beschikbaar voor 28-36 uur per week voor de eerste 6 maanden en 12-18 uur per week voor de vervolgperiode van 6 maanden (10 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen: in staat zijn complexe vraagstukken te doorgronden en verbanden te leggen.
• Organisatorisch sterk: goed kunnen plannen, coördineren, prioriteiten stellen en voortgang bewaken.
• Communicatief vaardig: helder, overtuigend en verbindend communiceren.
• Accuraat en kwaliteitsgericht: oog voor detail, zorgvuldig werken en controleren van stukken.
• Pragmatische denker en doener, focus op mogelijkheden in plaats van beperkingen van de aanbestedingswet.

Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.

Team Bedrijfsvoering / Cluster Inkoop

Het betreft de rol van de inkoopconsulent. Cluster Inkoop bestaat uit drie inkoopconsulenten en een inkoopondersteuner. In verband met ziekte van een van de inkoopconsulenten wordt deze opdracht uitgezet.

Beoordeling

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026 van 9.00 uur tot 12.00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk maandag 6 april 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 1x 12 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vrij.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze mag niet ouder zijn dan zes (6) maanden en moeten dezelfde screeningsprofielen bevatten als gevraagd. De VOG dient voor de startdatum in het bezit te zijn van de gemeente Montferland. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.
• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).