Beleidsmedewerker Volkshuisvesting

Wat worden je belangrijkste taken?

Als beleidsmedewerker Volkshuisvesting ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van het programma Wonen/het woonbeleid en het woonwagenbeleid. Je werkt mee aan woningbehoefteonderzoeken ter onderbouwing en actualisaties van beleidskeuzes en het op basis daarvan eventueel bijsturen van het woningbouwprogramma. Je levert een bijdrage aan sociaal maatschappelijke actuele thema's, ontwikkelt mede een integrale aanpak arbeidsmigranten en geeft advies op visies, bestemmingsplannen/procedure enz. Daarnaast ben je ook medeverantwoordelijk voor in-en extern contact voor zaken die het beleidsveld wonen raken en je werkt zowel regionaal als met interne en externe partijen samen zoals woningbouwcorporaties, subregio West-Brabant West en de provincie Noord-Brabant. Notuleren bij (regionale) overleggen kan onderdeel zijn van de opdracht.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die tijdelijk het bestaande team ondersteunt bij het bouwen aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Moerdijk. Er is de afgelopen jaren veel gerealiseerd en we bouwen graag met dezelfde ambitie voort. We zoeken iemand met een relevante HBO-/Bachelor-opleiding en een aantal jaar werkervaring in dit vakgebied.

• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering en/of als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysieke domein, de ruimtelijke omgeving en/of de Omgevingswet, bij voorkeur op het gebied van volkshuisvesting. Dit moet blijken uit het CV.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met externe samenwerking en contacten met stakeholders binnen het beleidsveld wonen. Dit moet blijken uit het CV.
• Je beschikt over een afgeronde en relevante hbo-/bacheloropleiding. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare verbindende vaardigheden en is in staat gemakkelijk contacten te leggen en samen te werken met interne en externe partijen. (10 Punten)
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. (8 Punten)
• Je beschikt over een zelfstandige en proactieve werkhouding en neemt waar nodig initiatief. (6 Punten)

Competenties

• Resultaatgericht
• Realisatiekracht
• Netwerker
• Verbinden
• Zelfstandig
• Communicatief vaardig
• Analytisch
• Politiek-bestuurlijk sensitief

Je komt te werken bij de gemeente Moerdijk, binnen de afdeling OL-Ruimtelijke ontwikkeling, Economie en Energietransitie. Je ondersteunt tijdelijk het bestaande team bij het bouwen aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente. Er is de afgelopen jaren veel gerealiseerd en het team bouwt graag met dezelfde ambitie voort.

De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 10 november 2026 of woensdagochtend 11 november 2026, bij voorkeur fysiek in het gemeentehuis in Zevenbergen. Er wordt gevraagd hier alvast rekening mee te houden.

Optie tot verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een zzp'er. Met je inschrijving verklaar je dat je in loondienst gedetacheerd wordt.

Als onderdeel van de opdracht wordt een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) gevraagd die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen worden vergoed.