Adviseur Zorg en Veiligheid

• Mede-opstellen van het Integraal Veiligheidsplan.
• Deelname aan jaarlijkse dialoogsessies en thematische werkgroepen (cybercrime, jeugdcriminaliteit/jonge aanwas).
• Opstellen van uitvoeringsplannen voor cyber en jeugd, en borgen van de uitvoering binnen Moerdijk.

• Actieve deelname aan regionale samenwerking op thema's zoals radicalisering & extremisme, Wet Parta, cameratoezicht, jaarwisseling & vuurwerk, bodycams en het Digitaal Opkopersloket (DOL).
• Signaleren van relevante ontwikkelingen, actualiteiten en risico's.
• Adviseren op preventie en maatschappelijke onrust, inclusief trainingen over radicalisering en polarisatie.

• Adviseur sociale veiligheid voor de burgemeester (casuïstiek).
• Aanspreekpunt voor de Veiligheidsmonitor.
• Adviseur crisisbeheersing tijdens incidenten en crises.

• Door ontwikkelen van het JPO op basis van het Zeeuwse model, waarbij je samenwerkt met het sociaal domein.
• Opstellen en afstemmen van een convenant gegevensdeling met alle partners.
• Onderhouden van contacten met jongerenwerk (Meer Moerdijk).

• Deelnemen aan vervolg overleggen over toekomstscenario's buurtbemiddeling. Voorbereiden van besluitvorming over contractverlenging of nieuwe aanbesteding (afloop huidige overeenkomst juni 2026).

• Advisering over aanpak woonoverlast.
• Bijdragen aan de P&C-cyclus en bestuurlijke overleggen met ketenpartners.
• Ondersteunen van POHO's en beantwoording van media- en raadsvragen.
• Cluster overstijgende inzet voor opdrachten en ad-hoc vraagstukken.
• Samenwerking met interne teams (zoals communicatie).
• Betrokkenheid bij gebiedsontwikkelingen (o.a. Powerport/Dorp Moerdijk).
• Organiseren en ondersteunen van activiteiten in de Week van de Veiligheid.

Wij zijn op zoek naar een betrokken collega met een proactieve houding, politieke antenne, bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. Iemand die snel schakelt, plezier haalt uit netwerken en in complexe situaties een verbindende rol kan spelen. Daarnaast is het belangrijk dat je fysiek aanwezig kunt zijn bij in elk geval de gemeentelijke en districtelijke overleggen.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior adviseur sociale veiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe zorgdossiers. Dit moet blijken uit het CV.

• Je komt uit de omgeving. (8 Punten)
• Je bent bekend met het netwerk. (4 Punten)

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (4 Punten)
• Je hebt een proactieve houding.
• Je hebt een politieke antenne en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je kunt snel schakelen, haalt plezier uit netwerken en kunt in complexe situaties een verbindende rol spelen.

Optie tot verlenging: JA

Hybride: Het is belangrijk dat je fysiek aanwezig kunt zijn bij in elk geval de gemeentelijke en districtelijke overleggen.

Overig algemeen:

• Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP'er (wet DBA/VBAR). Met je inschrijving verklaar je dat je in loondienst gedetacheerd wordt.
• Er wordt een all-in tarief gevraagd.
• Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen, worden door ons vergoed.