Arbo-adviseur

Gorecht-Oost 157, 9603 AE Hoogezand, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
90 16 Groningen

Begindatum:

1 sept 2025

Einddatum:

1 mrt 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

11 jul 2025

Omschrijving

De gemeente Midden-Groningen wil de dienstverlening op het gebied van ARBO, BHV, verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid versterken. Er is daarom als eerste behoefte aan een heldere visie op de werkwijze van het ARBO-(sub)team, inclusief de rolverdeling en samenwerking met andere onderdelen van de organisatie zoals HR en leidinggevenden. 

We zoeken voor deze opdracht een ervaren Arbo adviseur die de huidige inrichting en werkwijze van het Arbo-(sub)team analyseert en op basis hiervan een toekomstbestendig en praktisch uitvoerbaar plan opstelt voor een verdere professionalisering van dit (sub)team. 
Daarnaast vragen we ook om een bijdrage te leveren aan het vormgeven en uitvoeren van ons Arbo-beleid.

Het resultaat van de opdracht is een heldere analyse van de huidige situatie, een gedragen werkwijze voor de toekomst en een helder plan van aanpak voor inrichting, werkwijze en doorontwikkeling van het Arbo-(sub)team. 

De opdracht kan door een ZZP-er uitgevoerd worden maar uiteraard ook via een personele dienstverlener. 

Kandidaatomschrijving

We zoeken een arbo-adviseur die de volgende opdracht krijgt: 

  1. Het uitvoeren van een analyse van de huidige situatie van het Arbo-(sub)team, inclusief structuur, taken, processen werkwijze en samenwerking binnen de organisatie. 

  2. Het signaleren van knelpunten, kansen en risico’s in de huidige werkwijze en het advisering op het gebied van arbeidsomstandigheden.

  3. Het betrekken van stakeholders (HR, leidinggevenden, OR, preventiemedewerkers, etc.) bij de analyse en het opstellen van een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak voor de toekomstige werkwijze van het Arbo-(sub)team

  4. Het implementeren van dit plan, samen met het (sub)team.

  5. het leveren van een bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van ons Arbo-beleid.

Eisen

  • Ervaring 1: Uit het cv blijkt minimaal 3 jaar ervaring met organisatie-analyse en verandervraagstukken

  • Opleidingen: Uit het cv blijkt minimaal een HBO werk- en denkniveau, minimaal een Middelbare opleiding tot veiligheidskundige en aanvullend een opleiding tot Arbo-coördinator

  • Ervaring 2: Uit het cv blijkt minimaal 3 jaar ervaring met advisering op het gebied van arbeidsomstandigheden binnen (semi-)overheidsinstanties.

  • Kennis: Uit het cv blijkt dat de kandidaat kennis heeft van relevante wet-en regelgeving

  • Inkoopvoorwaarden: Het is een vereiste dat akkoord gegaan wordt met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.

  • Overeenkomst van opdracht: Het is een vereiste dat akkoord gegaan wordt met de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht. (Zie de bijlage). Uit de offerte blijkt duidelijk dat de aanbieder hiermee akkoord gaat.

  • Verklaring omtrent gedrag: De kandidaat is in het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG passend bij de opdracht die uitgevoerd gaat worden bij de gemeente Midden-Groningen. Dit blijkt duidelijk uit de offerte en wordt tegelijk met de ondertekende overeenkomst ingediend. Een recente geldige goedgekeurde VOG is een voorwaarde om te opdracht te kunnen uitvoeren.

Wensen en competenties

Wensen

  • Weging prijsdeel:25 %

  • Ervaring: Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten - Weging:20 %

  • Opleiding: Hoe beter de opleidingen aansluiten, hoe meer punten - Weging:15 %

  • Vaardigheden: een beschrijving van de adviesvaardigheden, schrijfvaardigheden, het analytische en verbindende vermogen. Hoe beter dit aansluit, hoe meer punten - Weging: 25%

Competenties

Niet bekend

Organisatie en team

De gemeente Midden-Groningen wil de dienstverlening op het gebied van ARBO, BHV, verzuimbegeleiding, preventie en duurzame inzetbaarheid versterken.

Gespreksinformatie

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens de gesprekken wordt gelet op de door ons gestelde eisen en gunningscriteria.

(25%)

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Dienstencategorie Andere diensten CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.