Omschrijving
Zelfstandige behandeling van WOO-verzoeken: beoordeling van documenten, inhoudelijk anonimiseren van informatie, tijdig informatie verzamelen en aanleveren t.b.v. openbaarmakingsdossier, aanspreekpunt van verzoekers, bewaken van wettelijke termijnen, opstellen van (deel)besluiten en begeleiding van lopende trajecten, inclusief de afronding van bezwaarprocedures die hieruit voortvloeien (gemiddeld 20 uur tot 24 per week).
Behandeling van klachten: zelfstandige afhandeling van informele en formele klachten inclusief het opstellen van rapporten van bevindingen en bijbehorende correspondentie (gemiddeld 8 uur per week).
Ondersteuning bij bezwaarschriftprocedures: opstellen van verweerschriften en opstellen en verwerken van beslissingen op bezwaar. Indien nodig, opstellen van pre-adviezen en definitieve adviezen voor de bezwaarschriftencommissie, verwerken van beslissingen op bezwaar en administratieve verwerking van zittingen (meerdere zittingen per kwartaal).
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde juridische hbo bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WOO jurist;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie;
- Een maximum uurtarief van € 100 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner.
Wensen en competenties
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde juridische wo bachelor opleiding (10 punten);
- Een aantoonbare afgeronde cursus en/of training specifiek gericht op WOO en klachten behandelingen (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WOO jurist (40 punten);
- 4 jaar of meer (40 punten);
- 2 tot 4 jaar (20 punten);
- Tot 2 jaar (0 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie (20 punten);
- 4 jaar of meer (20 punten);
- 2 tot 4 jaar (10 punten);
- Tot 2 jaar (0 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner (10 punten);
- Tot 95 (10 punten);
- €95,01 tot €100 (5 punten);
- hoger dan €100 (0 punten).
Competenties
- Communicatief
- Verbindend
- Netwerker
- Analytisch
- Nauwkeurig
Organisatie en team
Midden-Delfland is niet zomaar 'een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.
We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.
Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Heb je al enige ervaring of ben je een starter? Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 5 beste offertes. De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en gunningscriteria) en wordt er beoordeeld op de genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 november 2026, 11:00 uur. Professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 november 2026 bericht.Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 2 x 4 maand(en)
Hybride: Hybride werken is mogelijk in overleg.
Overig algemeen:
- De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, woe, do, vrij.