Projectleider Civiel

De opdracht betreft projectleiding van reconstructies van vier wegen en 4 fietspaden. De projecten zijn afgerond wanneer de gereconstrueerde wegen zijn opgeleverd en in gebruik zijn genomen. De planning is dat het laatste project eind 2028 wordt afgerond.

Projecten:

• Project 1: Groot onderhoud Lookwatering (WOK-traject)
• Project 2: Groot onderhoud Rijksstraatweg (WOK-traject)
• Project 3: Groot onderhoud fietspad Rotterdamseweg
• Project 4: Reconstructie Molenlaan
• Project 5: Vernieuwen fietspad Herenwerf
• Project 6: Aanpassing fietspad Veilingpad-Wipperskade
• Project 7: Vervanging kadeconstructie Vlaardingsekade

Werkwijze:

• Je bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering van de opdracht, stuurt geen interne medewerkers aan en is verantwoordelijk voor eigen middelen en werkmethoden;
• Je verricht de werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van opdrachtgever;
• Opdrachtgever toetst enkel het eindresultaat. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht noodzakelijk is, afstemming met opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen;
• Je hebt periodiek overleg met opdrachtgever over de voortgang van de projecten maar kan uitsluitend aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat van de opdracht;
• Je bent niet verplicht aanwezig te zijn op kantoor en bepaalt zelf de momenten wanneer door hem of haar aan de opdracht wordt gewerkt
• Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker.

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel binnen een gemeente;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiel met de aanleg van wegen, wegen op kades (WOK) en fietspaden;
• Je bent per 12 oktober 2026 beschikbaar voor 16 uur per week.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als projectleider civiel met het toepassen van GROTICK sturingselementen binnen een <30.000 inwoner gemeente (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van samenwerkingsovereenkomsten binnen civieltechnische projecten, benoem hiervan een concreet referentieproject (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het verzorgen van aanbestedingen en vergunningstrajecten (25 punten);
• Minimaal 2 aantoonbare afgeronde cursussen op het gebied van civiele techniek (10 punten).

Competenties

• Teamspeler;
• Communicatief vaardig;
• Dienstverlenend;
• Nauwkeurig;
• Oplossingsgericht;
• Resultaatgericht.

Midden-Delfland is niet zomaar 'een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.

We zijn geïnteresseerd in jou

Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Heb je al enige ervaring of ben je een starter? Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 2 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 1 oktober 2026 bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 x 6 maanden.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen worden in overleg bepaald.

Overig algemeen:

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.