Begindatum:
22 dec 2025Einddatum:
30 jun 2026Publicatiedatum:
24 nov 2025Voortgang behalen op een paar lopende projecten. Tijdig opleveren van sporthal, afstemmen met scholen over invulling en oplevering, ontwikkelen recreatiegebied, kindcentrum e.d.
Doelstellingen
Vraagstukken die spelen zijn voldoen aan voorschriften en eisen voor uiterlijke opleverdatum. Hoe kun je de facturering koppelen aan het geleverde (deel)resultaat? Wanneer is het (deel)resultaat voldoende behaald? Welk deelresultaat kan worden beoordeeld voor de uitbetaling van een volgende termijn?
Werkzaamheden:
Leidinggeven aan integrale gebiedsontwikkelingsprojecten, van begin tot eind.
Je werkt aan verschillende complexe projecten met een multidisciplinair karakter.
Je communiceert op verschillende niveaus met verschillende in- en externe belanghebbende.
Je bewaakt en bevordert de integrale samenhang en kwaliteit van de projecten.
Creëren van structuur en overzicht door het juist leggen van verbanden
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
Stevige kennis en ervaring van projecten op het gebied van ontwikkeling van scholen, multi functionele accommodaties en kindcentra.
Communicatief vaardig op verschillende niveaus.
Snelle beslisser, geeft direct antwoord. Kennis van en ervaring met de gangbare gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
Verbinder van partijen.
Omgaan met de belangen in een gemeentelijke organisatie, dus ook met de bestuurder.
Doelgericht, pragmatisch.
Bekend met de regio.
Werkervaring is een combinatie van gemeente en MFA`s, dit samen is minimaal 5 jaar.
Uurtarief
Weging: 30 %
Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende kennis op het gebied van bouwen van scholen, sporthallen, multifunctionele accommodaties.
Dit dient te blijken uit het cv
Weging: 25 %
Kandidaat heeft bij voorkeur aanvullende ervaring op het gebied van verhuizingen, bouwrecht.
Dit dient te blijken uit het cv
Weging: 10 %
Kandidaat kan meerdere projecten tegelijk managern. Afwegen wat prioriteiten zijn, hoofd en bijzaken van elkaar scheiden.
Dit dient te blijken uit het cv
Weging: 10 %
Interview
Weging: 25 %
Communicatief vaardig op verschillende niveaus.
Snelle beslisser, geeft direct antwoord.
Verbinder van partijen.
Omgaan met de belangen in een gemeentelijke organisatie, dus ook met de bestuurder.
Doelgericht, pragmatisch.
Kandidaat kan meerdere projecten tegelijk managen. Afwegen wat prioriteiten zijn, hoofd en bijzaken van elkaar scheiden. Dit dient te blijken uit het cv
Je maakt onderdeel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze waarop de werkzaamheden moeten worden uitgevoerd.
Gesprekken vinden plaats op maandagochtend 15 december, gelieve hier rekening mee te houden.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Gunningscriteria worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
De kandidaat heeft een eigen laptop en telefoon.
Toelichting op rooster: In afstemming met het werkatelier.
Optie verlenging: n.v.t.