Projectleider Infra

Wie zijn wij

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: "Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst".

Voor het cluster Stad, team Projecten zoeken we een projectleider infra.

De opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de zelfstandige voorbereiding, coördinatie en realisatie van meerdere infrastructurele projecten binnen de gemeente. De opdracht richt zich op het realiseren van de afgesproken projectresultaten binnen de kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico's.

De projectleider opereert zelfstandig binnen de overeengekomen opdracht en onderhoudt vanuit de projecten contacten met onder andere bestuurlijke opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven, bewoners, belanghebbenden en andere betrokken partijen.

Projecten

De werkzaamheden hebben betrekking op meerdere infrastructurele projecten, waaronder:

• Korte Buurt – reconstructie
• De Vloot
• Herinrichting Merellaan
• Sparrendal
• Spechtstraat – afronding van het project
• Weverskade

De exacte projectfasering en prioritering worden bij de start van de opdracht afgestemd.

Voor de inzet binnen de projecten geldt dat werkzaamheden worden verricht op basis van concrete projectresultaten en vooraf afgestemde werkzaamheden. De zelfstandige professional bepaalt, binnen de afgesproken kaders, de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.

Resultaat

De opdracht is gericht op het beheerst en aantoonbaar realiseren van de toegewezen infrastructurele projecten. Daarbij wordt onder meer verwacht dat de projectleider:

• De toegewezen projecten zelfstandig voorbereidt, coördineert en begeleidt;
• De voortgang van projecten bewaakt en waar nodig bijstuurt;
• Projectplanning, financiën, kwaliteit en risico's beheerst;
• Benodigde projectdocumenten opstelt en actueel houdt;
• Zorgt voor een adequate projectadministratie en informatievoorziening;
• Bestuurlijke besluitvorming voorbereidt door het opstellen van besluitvormings- en adviesdocumenten;
• Afstemming organiseert met betrokken interne en externe partijen;
• Afspraken met ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en andere partijen bewaakt;
• Communicatie met bewoners en andere belanghebbenden binnen de projecten coördineert;
• Knelpunten, risico's en afwijkingen tijdig signaleert en hiervoor oplossingsrichtingen aandraagt;
• Zorgt voor een zorgvuldige overdracht en afronding van projecten;
• Voortgang en resultaten inzichtelijk maakt voor de opdrachtgever.

Afhankelijk van de fase van het betreffende project worden onder meer de volgende resultaten verwacht:

• Actuele projectplanningen;
• Financiële voortgang en budgetbewaking;
• Risicodossiers en beheersmaatregelen;
• Project- en voortgangsrapportages;
• Bestuurlijke besluitvormingsnota's en adviezen;
• Voorbereiding en begeleiding van overleggen;
• Vastgelegde afspraken en acties;
• Afstemming met betrokken externe partijen;
• Voorbereiding en begeleiding van aanbestedings- en uitvoeringswerkzaamheden waar van toepassing;
• Tijdige signalering en beheersing van afwijkingen;
• Afronding en overdracht van projecten.

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek of een vergelijkbare relevante technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek en/of infrastructuur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectdocumenten en bestuurlijke besluitvormings- en/of adviesdocumenten binnen infrastructurele en/of civieltechnische projecten;
• Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing binnen infrastructurele en/of civieltechnische projecten, waaronder het bewaken van financiën, planning en risico's;
• Een maximaal uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief fee en reiskosten woon-werkverkeer.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van civieltechnische en/of infrastructurele projecten binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten met het werken met UAV, UAV-GC en de RAW-systematiek (25 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectbeheersing binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten, waarbij je verantwoordelijk was voor het signaleren, beheersen en bijsturen van afwijkingen op de GOTIK-aspecten (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het regisseren van participatietrajecten met bewoners en/of belanghebbenden binnen projecten in de fysieke leefomgeving (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten, waarbij je verschillende belangen van interne en externe partijen hebt verbonden. Benoem hiervan één concreet voorbeeld in het cv, inclusief de betrokken stakeholders en de rol van jou (10 punten).

Competenties

• Prioriteren en organiseren;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Adviseren en overtuigen;
• Proactief en resultaatgericht handelen;
• Samenwerken en verbinden;
• Zelfstandigheid en eigenaarschap;
• Omgevingsbewust.

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: "Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst".

De projectleider werkt vanuit het team Ruimtelijke Projecten en stemt de uitvoering van de opdracht af met de gemeentelijke opdrachtgever en de voor de projecten relevante medewerkers en externe partijen.

De opdracht vraagt om iemand die verschillende belangen kan verbinden en die in complexe infrastructurele projecten het overzicht behoudt. Daarbij is sprake van afstemming met onder meer bestuur, management, projectbetrokkenen, bewoners, aannemers, advies- en ingenieursbureaus en nutsbedrijven.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's die punten scoren offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.

Hybride: Hybride werken is mogelijk, de werkdagen worden in overleg bepaald.

Overig algemeen:

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.