Beleidsadviseur Gezondheid

Als beleidsadviseur gezondheid werk je aan de uitwerking en implementatie van het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA). Je ontwikkelt beleid, adviseert op strategisch niveau en bouwt aan lokale en regionale netwerken. Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende domeinen (sociaal, zorg, medisch, welzijn) en met de beleidsterreinen binnen ons team Sociaal Domein.

Ander zaken waar je mee aan de slag gaat:

• Je vertegenwoordigt Maassluis in lokale en regionale samenwerkingen (onder meer de GGD) en adviseert ons college hierin;
• Je ondersteunt in regionaal verband de samenwerking met het Regionaal Integraal Gezondheid Akkoord (RIGA) en de bijbehorende transformatieplannen;
• Je bewaakt administratieve processen en financiële stromen binnen de huidige SPUK’s;
• Je ondersteunt onze regisseur Gezondheid, die werkt aan de uitvoering van ons actieplan Gezondheid.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het sociaal domein bij een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen op het gebied van IZA, GALA;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid;
• Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 mei 2026 voor gemiddeld 24 uur per week;
• Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief administratieve partner fee.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het sociaal domein bij een gemeente (35 punten);
• Minimaal 3 jaar ervaring met (sub)-regionale samenwerkingen op het gebied van IZA, GALA (35 punten);
• Aantoonbare werkervaring met de uitwerking en implementatie van het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA) (20 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Strategische vaardigheden en advisering;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Verbinden.

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stad, team Sociaal Domein zoeken we een Beleidsadviseur Gezondheid.

Gezondheid is een waardevol bezit voor iedere inwoner van Maassluis. Het vormt de basis voor een gelukkig en zelfstandig leven, deelname aan de samenleving en het benutten van talenten. Gemeente Maassluis streeft naar een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om gezond op te groeien, te leven en ouder te worden.

In het Aanvullend Zorg en Welzijns Akkoord (AZWA) zijn afspraken gemaakt om met alle partners nog intensiever samen te werken aan de maatschappelijke opgaven in zorg en welzijn. Het AZWA bouwt voort op het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).

Heb je ervaring bij een gemeente binnen het sociaal domein en dan met name in de ontwikkelingen rondom het IZA, GALA en het komende AZWA? En wil jij verschil maken voor onze inwoners op het gebied van hun gezondheid?

Als beleidsadviseur Gezondheid maak je deel uit van het team Sociaal Domein, waar ruim 30 collega’s werken aan thema’s als jeugd, onderwijs, Wmo, sport, cultuur en maatschappelijk vastgoed. De sfeer in het team is warm en betrokken. Naast je eigen team werk je ook veel samen met de regionale organisaties die een rol spelen in het thema gezondheid.

Je krijgt ruimte om je werk zelf vorm te geven en hebt directe impact op de zorg en het welzijn van onze inwoners.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 22 april 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Overig algemeen:

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal max € 120. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

• De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

• Offerte eisen: Maximaal 5 pagina’s en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen devices.