Assistent Burgwachter/Marktmeester

Als Assistent Brugwachter/Marktmeester bij de gemeente ondersteun je bij het uitvoeren van beheertaken met betrekking tot locaties, systemen, gegevens en de bedrijfsvoering. Je levert een bijdrage aan het beheer en toezicht op havens, wateren en markten en ondersteunt bij de uitvoering en naleving van de Havenbeheersing, het Reglement Ligplaatsen voor (plezier)vaartuigen aan de Noord- en Zuidvliet in Maassluis, evenals de Marktverordening.

Zo houd je je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen bij beheer en onderhoud van havens en wateren;
• Het signaleren van gebreken en assisteren bij service- en onderhoudswerkzaamheden aan havens en wateren;
• Het ondersteunen bij toezicht op het gebruik, orde en veiligheid van havens en wateren;
• Het ondersteunen bij toezicht op de gang van zaken op markten en assisteren bij het toewijzen van meeloopstandplaatsen;
• Het (assisteren bij de) bediening van bruggen van binnen- en buitenhavens;
• Het verrichten van administratieve taken die tot de functie behoren;
• Het ondersteunen bij registraties, meldingen en overige uitvoerende werkzaamheden binnen het werkgebied.

De functie betreft ca 20 uur per week op wisselende dagen omdat de brug 7 dagen per week bediend wordt. Je werkt volgens een rooster met die gemaakt wordt door de brugwachters zelf.

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, meet- en regeltechniek, installatietechniek of bouwkunde;
• In bezit van een vaarbewijs A en certificaat Marifoon;
• Aantoonbare werkervaring als brugwachter en/ of marktmeester;

Wensen

• Een maximum uurtarief van €65,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten inclusief administratieve partner fee (25 punten);
  • een tarief onder de €55,- (25 punten);
  • een tarief tussen de €55,- en de €65,- (15 punten);
  • een tarief vanaf €65,- (0 punten);
• In bezit van een vaarbewijs B (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als marktmeester (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Brugwachter (30 punten).

Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Stadsbedrijf, team uitvoering zoeken we een assistent Brugwachter/Marktmeester.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 juni 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Geen optie tot verlenging is mogelijk.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 5. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.

De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Maximaal 5 pagina’s en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Motivatie opgesteld door je zelf, toegevoegd als één document achter het cv.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tm zondag

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).