Consulent Inburgering

Als Consulent Inburgering bij Gemeente Maasdriel bied je directe, resultaatgerichte begeleiding aan inburgeraars in de Bommelerwaard met als doel hun economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid te vergroten. Je bent het primaire aanspreekpunt voor inburgeraars vanaf de brede intake tot aan de afronding van het inburgeringstraject. Concreet omvat je taak het afnemen van de Brede intake, het opstellen en onderhouden van een persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP), het afnemen van leerbaarheidstoetsen en het periodiek voeren van voortgangsgesprekken. Je monitort verschillende leerroutes, draagt zorg voor tijdige bijsturing bij stagnatie en brengt waar nodig escalaties en doorverwijzingen naar relevante ketenpartners in gang.

Je werkt in een compact team binnen het sociaal domein en heeft intensief contact met interne collega's en externe ketenpartners zoals onderwijsaanbieders, uitvoerende organisaties, schuldhulpverleners, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties. Je neemt deel aan casusoverleggen en bent een kritische en deskundige gesprekspartner bij afspraken over uitvoering en handhaving van verplichtingen op grond van de Wet inburgering. Naast cliëntcontacten voer je administratieve werkzaamheden uit en registreer je relevante gegevens in de daarvoor geldende systemen, zodat de voortgang van trajecten en de inzet van partners aantoonbaar en navolgbaar blijven.

De opdracht vraagt om een mensgerichte, coachende aanpak: je stimuleert eigen kracht en verantwoordelijkheid, signaleert belemmeringen zoals armoede, schulden, psychische gezondheid of huisvestingsproblematiek, en ondersteunt bij het opstellen van budgetplannen en praktische regelzaken. Je werkt zo veel mogelijk vanuit een coachende houding; tegelijk ben je in staat om afspraken te handhaven en zo nodig sanctionerende maatregelen te initiëren wanneer verplichtingen niet worden nagekomen.

De inzet betreft minimaal 28 uur per week. De opdracht vraagt zelfstandigheid in caseloadbeheer en tegelijkertijd het vermogen om goed samen te werken binnen het team en met ketenpartners. Verwacht wordt dat je werkt volgens wettelijke kaders van de Wet inburgering, actuele procedures en lokale beleidskaders van de gemeente Maasdriel, en bijdraagt aan kennisdeling en professionalisering binnen het team.

Resultaten

De beoogde resultaten zijn onder meer: tijdige opstelling en uitvoering van PIP-en, aantoonbare voortgang en uitstroom richting participatie of werk waar mogelijk, vermindering van belemmeringen voor trajectvoltooiing en een heldere, actuele administratieve vastlegging van trajecten en beslissingen.

• Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. Je maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Consulent Inburgering bij een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de toepassing van de Wet inburgering. Dit licht je duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Consulent Inburgering bij een gemeente of overheidsinstelling (30 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met toepassing van de Wet inburgering, inclusief voorbeelden van PIP-opstelling en nalevingstrajecten (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het afnemen van brede intakes en het opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele PIP- en begeleidingstrajecten, inclusief voortgangsbewaking. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met schuldhulpverlening én het opstellen van budgetplannen voor cliënten. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring met cultuursensitief werken met statushouders. Licht dit duidelijk toe in de offerte aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten).
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven (10 punten).

Competenties

• Regie voeren
• Communicatie
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Coachend vermogen
• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Probleemanalyse

De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Je werkt in een compact team binnen het sociaal domein.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria) en beoordeelt de kandidaten op de genoemde competenties.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover uiterlijk bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag. Er is geen specifieke verdeling tussen thuis- en kantoorwerkdagen genoemd.

Overig algemeen:

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in een functieschaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do.