Specialist power BI t.b.v. applicatie Zorgned
Anton Pieckplein 1, 5171 CV Kaatsheuvel, Nederland
Begindatum:
15 jun 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
15 mei 2026
Geen maximum
12 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een betrouwbare, toekomstbestendige en uitbreidbare monitorbasis voor de transformatie van het sociaal domein. Je ondersteunt bij het (her)inrichten van onze applicatie ZorgNed, om er aan de achterkant de juiste en betrouwbare informatie uit te kunnen halen. Je ontwerpt de benodigde datamodellen, ontwikkelt een heldere dashboardarchitectuur met passende visualisaties en drill downs en realiseert stabiele koppelingen tussen ZorgNed en de monitor. Je werkt in coproductie met applicatiebeheer, beleid, uitvoering en bedrijfsvoering, maar draagt daarbij volledige resultaatsverantwoordelijkheid voor de inrichting, werking en oplevering van de monitor.
De monitor die je ontwikkelt moet structureel inzicht geven in:
De monitor die je ontwikkelt moet structureel inzicht geven in:
- de beweging van inwoners over de vier treden van het beleidskader
- de ingezette ondersteuning
- effecten op kwaliteit van leven
- financiële consequenties
Eisen
- Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt aantoonbare ervaring met datamodellering en datakwaliteit. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van complexe Power BI datamodellen. Dit moet blijken uit het cv.
- Je bent beschikbaar vanaf de startdatum.
Wensen en competenties
Wensen
- Je hebt gemeentelijke ervaring. (10 Punten)
- Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire projectgroepen. (10 Punten)
- Je hebt toegevoegde waarde door inhoudelijke kennis van het sociaal domein (begrip van tredenmodel, monitoring, beleidscontext). (20 Punten)
Competenties
- Analytisch vermogen: Vermogen om complexe datastromen, registratiestructuren en koppelingen te doorgronden, te modelleren en te vertalen naar een logisch en toekomstbestendig dashboard.
- Samenwerkingsvaardigheden: Effectief schakelen met applicatiebeheer, beleid, uitvoering, ICT en leveranciers. De opdracht is een coproductie met veel afhankelijkheden.
- Oordeelsvorming en probleemoplossend vermogen: Snel risico's herkennen, knelpunten oplossen en onderbouwde keuzes maken binnen een resultaatsverplichting en strakke planning.
Organisatie en team
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Gespreksinformatie
De datum 4 juni tussen 14.00 uur en 17.00 uur is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Hybride: Gewenste aanwezigheid op donderdag. Overige dag(delen) in overleg.
Overig algemeen: Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Als binnen een termijn van 3 weken na gunning geen geldige VOG wordt aangeleverd, kan de opdracht per direct worden beëindigd.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Op dit moment is ons kantoor gesloten. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
