Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
30 jun 2026
Publicatiedatum:
3 mrt 2026
Geen maximum
32 - 36 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Gemeente Loon op Zand zoekt een Juridisch Adviseur, breed inzetbaar met accent op fysieke vraagstukken.
Het gaat om tweedelijns juridische advisering, primair gericht op het Fysiek Domein, maar ook met een accent op Bedrijfsvoering & Dienstverlening.
Het gaat om tweedelijns juridische advisering, primair gericht op het Fysiek Domein, maar ook met een accent op Bedrijfsvoering & Dienstverlening.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding HBO/WO Rechten. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt ervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsinstantie. Dit moet blijken uit het cv.
- Je wordt in loondienst gedetacheerd. Inzet als zzp'er of via een doorleenconstructie is niet toegestaan.
- Je levert na gunning een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12 en 41, die niet ouder is dan 6 maanden.
- Je voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten.
- Je bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van de administratieve partner.
Wensen en competenties
Wensen
- Je bent beschikbaar per 1 april 2026. (20 Punten)
- Je hebt aantoonbare ruime ervaring met juridische advisering met accent op vraagstukken binnen fysiek domein. Dit moet blijken uit het cv. (20 Punten)
- Je hebt ervaring met het opstellen, adviseren en actualiseren van verordeningen. (15 Punten)
- Je hebt aantoonbare ervaring met juridische advisering binnen sociaal domein en bedrijfsvoering. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
Competenties
- Je bent in staat om in korte tijd zelfstandig je weg te kunnen vinden en casuïstiek op te pakken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. (15 Punten)
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Samenwerken
- Overtuigingskracht
Organisatie en team
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Gespreksinformatie
De datum 20 maart 2026 (ochtend) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Je wordt vriendelijk verzocht hier reeds rekening mee te houden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht. Je dient zo spoedig mogelijk na gunning een nieuwe VOG (niet ouder dan 6 maanden) met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te uploaden. Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG is geüpload, wordt de urenregistratie geblokkeerd en kan de opdracht per direct worden beëindigd.
Het aangeboden tarief is all-in en exclusief btw. Dit betekent dat alle mogelijke kosten (inclusief de verrekening van de fee kosten) in het tarief zijn inbegrepen.
