Kon. Wilhelminalaan 2, 2264 BM Leidschendam, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
10 apr 2026We zoeken tijdelijke collega's om ons team ruimtelijke plannen te versterken. Op dit moment hebben we veel mooie opgaven in en rond de fysieke leefomgeving waaraan we werken, te veel om binnen de huidige formatie te begeleiden.
Werkzaamheden
Je gaat aan de slag in het team Locatie-ontwikkeling, in de vakgroep ruimtelijke plannen. De werkzaamheden van deze vakgroep zijn gericht op het nieuwe omgevingsplan en de advisering over en begeleiding van ruimtelijke projecten en initiatieven. Jij werkt voornamelijk aan de advisering op ruimtelijke initiatieven en initiatieven en neemt een volwaardige adviesrol in op het (juridisch) aspect van de efficiënte toedeling van functies aan locaties (omgevingsplan). Tevens kan inzet gevraagd worden voor een aantal kleinere en middelgrote projecten en het begeleiden van ruimtelijke procedures.
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde professionals voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar ons oordeel het beste voldoet aan het gevraagde profiel in de marktplaatsuitvraag. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.
Leidschendam-Voorburg behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 17 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 16 april 2026 bericht.
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Hybride: Minimaal 2 keer per week beschikbaar zijn om op ons kantoor aan het Raadhuisplein in Leidschendam-Voorburg aanwezig te zijn.
Overig algemeen:
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.
administratieve partner brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.