Twee keer Junior casemanager omgevingsvergunningen

De gemeente Leiden is een compacte, historische stad en één van de grootste monumentengemeenten van Nederland. De stad staat voor omvangrijke bouwopgaven, waaronder woningbouw, voorzieningen en herontwikkeling, binnen een kwetsbaar en beschermd stadsgezicht. Dit vraagt om zorgvuldige, deskundige en integrale beoordeling van bouwinitiatieven.

Voor het Team Omgevingsvergunningen zijn wij op zoek naar twee junior casemanagers omgevingsvergunningen die starten als trainee. De trainee wordt binnen het team opgeleid tot zelfstandig casemanager omgevingsvergunningen. De opdracht combineert het uitvoeren van werkzaamheden met een gestructureerd leer- en ontwikkeltraject.

Werkzaamheden

Als junior casemanager omgevingsvergunningen (trainee) ondersteun en behandel je, passend bij jouw kennis- en ervaringsniveau, aanvragen voor omgevingsvergunningen en bouwinitiatieven. Je leert aanvragen integraal te beoordelen, relevante wet- en regelgeving toe te passen, adviezen uit te zetten en te beoordelen en af te stemmen met interne en externe stakeholders. Je start met eenvoudige en overzichtelijke dossiers en groeit gedurende het traineeship, onder begeleiding van ervaren collega's, door in het afhandelen van meer complexere dossiers. Kenmerkend voor de Leidse werkwijze is dat er efficiënt, zorgvuldig en tijdig wordt gewerkt, met aandacht voor integraliteit, dienstverlening en continue verbetering. Van de trainee wordt een actieve leerhouding verwacht en de bereidheid om feedback te ontvangen en toe te passen.

Begeleiding, ontwikkeling en zelfstandigheid

Je begint nadrukkelijk als trainee. In de startfase vindt inhoudelijke begeleiding en coaching plaats door ervaren casemanagers. De trainee krijgt stapsgewijs meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, afhankelijk van de ontwikkeling en aantoonbare beheersing van de werkzaamheden. Doel is dat je je gedurende de opdracht ontwikkelt tot een junior casemanager die eenvoudige tot gemiddeld complexe dossiers steeds zelfstandiger kan behandelen. Van jou wordt verwacht dat je initiatief toont, actief vragen stelt, gemaakte afspraken nakomt en verantwoordelijkheid neemt voor de eigen ontwikkeling.

• Je bent geen ZZP'er en bent dus in loondienst.
• Je bent beschikbaar om te starten op de uiterlijke startdatum van 23 september 2026.
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde relevante opleiding of relevante werk-/stage-ervaring.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met vergunningverlening, bouwen, ruimtelijke ordening en/of de fysieke leefomgeving.
• Je beschikt over ABW 1 of bent reeds met de opleiding gestart.

Wensen (35/100 punten)

• De mate waarin je opleiding, stage- en/of werkervaring uit het CV kan onderbouwen en kan vertalen naar de werkzaamheden van een junior casemanager omgevingsvergunningen.
• Een afgeronde opleiding ABW 1 is een pre.
• Toelichting op de motivatie voor het vakgebied omgevingsvergunningen en op relevante opleiding, stage, werkervaring of andere aantoonbare ervaring met bouwen, ruimtelijke ordening, vergunningverlening en/of de fysieke leefomgeving.

Competenties (Gesprek 50/100 punten)

• Inzicht in samenwerken binnen een gemeentelijke en bestuurlijke omgeving en het vermogen om tijdig hulp of afstemming te zoeken.
• Basiskennis van of aantoonbare interesse in de uitgangspunten van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving, en het vermogen om nieuwe vakkennis snel eigen te maken.
• Leerbaarheid, analytisch vermogen, zorgvuldigheid, communicatieve vaardigheden en de wijze waarop je omgaat met feedback, prioriteiten en verantwoordelijkheid.

De gemeente Leiden is een compacte, historische stad en één van de grootste monumentengemeenten van Nederland. De stad staat voor omvangrijke bouwopgaven, waaronder woningbouw, voorzieningen en herontwikkeling, binnen een kwetsbaar en beschermd stadsgezicht. Dit vraagt om zorgvuldige, deskundige en integrale beoordeling van bouwinitiatieven.

De gesprekken met kandidaten vinden plaats tussen 7 en 11 september 2026. Je wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer je beoordeeld bent met een “8” of hoger op de criteria van het CV en de beantwoording van de gunningscriteria.

Optie tot verlenging: 12 maanden met een verlengingsoptie van maximaal 1 keer 12 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Bewijsstukken
De professional aan wie de opdracht wordt gegund, moet binnen vijf kalenderdagen de volgende bewijsstukken aanleveren:

• Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel
• Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA), niet ouder dan twee jaar
• Verklaring Belastingdienst, niet ouder dan zes maanden
• Een door de professional ondertekende integriteitsverklaring

Geheimhouding
Je mag de gegevens van de aanbestedende dienst alleen gebruiken voor het doel waarvoor ze zijn verstrekt. Je moet de ontvangen gegevens vertrouwelijk gebruiken en mag deze niet delen met anderen.