Medior Projectmedewerker/assistent projectmanager Wijkvernieuwing Merenwijk
Stadhuisplein 1, 2311 EJ Leiden, Nederland
Begindatum:
4 mei 2026Einddatum:
3 mei 2028
Publicatiedatum:
9 apr 2026
80
20 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Binnen de afdeling RIB zijn we op zoek naar een Medior Projectmedewerker/assistent Projectmanager wijkvernieuwing, voor de integrale wijkvernieuwingsprojecten Merenwijk fase 1. Het zijn vernieuwende projecten, waarin we zowel ondergronds als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen nemen, biodivers vergroenen, ruimte maken voor energietransitie en waar mogelijk circulair werken. Het betreft nu fase 1 van Merenwijk voor de buurten Horsten, Rodes en deels de Ringweg.
In de afgelopen jaren hebben we een aantal projecten als pilot uitgevoerd en van ieder project leren we meer. Daarop bouwen we in de nu lopende en nieuw op te starten projecten voort. De Medior Projectmedewerker/assistent Projectmanager is de spil enerzijds binnen de interne organisatie tussen de verschillende afdelingen voor deelgebieden die nog in planontwikkeling zitten en het bestuurlijk proces tot besluitvorming nog moeten doorlopen en anderzijds de spil van de deelprojecten reeds in voorbereiding en uitvoering. Het betreft een allround functie waarbij je enerzijds de projectmanager ondersteunt en anderzijds de overige rollen binnen het projectteam ondersteunt.
Hierbij ben je de spil binnen de vakgebieden Projectbeheersing en Omgevingsmanagement. Vanuit deze ondersteunende taken, van het verzorgen van opdrachten, het plannen van afspraken, het verzorgen van de budgetbewaking, masterplanningen, capaciteitsplanningen en -ramingen, het meelopen met de Omgevingsmanager (contact met alle stakeholders in het gebied) in combinatie met het mee bewaken van de projectmanagementprocessen samen met de projectmanager, vervul je de rol van assistent projectmanager.
In de afgelopen jaren hebben we een aantal projecten als pilot uitgevoerd en van ieder project leren we meer. Daarop bouwen we in de nu lopende en nieuw op te starten projecten voort. De Medior Projectmedewerker/assistent Projectmanager is de spil enerzijds binnen de interne organisatie tussen de verschillende afdelingen voor deelgebieden die nog in planontwikkeling zitten en het bestuurlijk proces tot besluitvorming nog moeten doorlopen en anderzijds de spil van de deelprojecten reeds in voorbereiding en uitvoering. Het betreft een allround functie waarbij je enerzijds de projectmanager ondersteunt en anderzijds de overige rollen binnen het projectteam ondersteunt.
Hierbij ben je de spil binnen de vakgebieden Projectbeheersing en Omgevingsmanagement. Vanuit deze ondersteunende taken, van het verzorgen van opdrachten, het plannen van afspraken, het verzorgen van de budgetbewaking, masterplanningen, capaciteitsplanningen en -ramingen, het meelopen met de Omgevingsmanager (contact met alle stakeholders in het gebied) in combinatie met het mee bewaken van de projectmanagementprocessen samen met de projectmanager, vervul je de rol van assistent projectmanager.
Eisen
- Je bent geen ZZP'er en bent dus in loondienst bij de inschrijver.
- Je bent beschikbaar per de uiterlijke startdatum van 4 mei 2026.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een ondersteunende functie.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een managementfunctie.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met het verzorgen van opdrachten en overige project administratieve aspecten.
- Ervaring met het opzetten van capaciteitsplanningen en -ramingen.
- Managementervaring door het aansturen van medewerkers en bewaken van managementprocessen.
- Leergierig om binnen het vakgebied Infra, Stedelijke ontwikkelings- en wijkvernieuwingsprojecten de nodige ervaring op te doen, te starten als projectmedewerker en direct mee te lopen met de projectmanager en overige rollen onder de projectmanager.
- Passie voor het vak, zowel ondersteunend als in management.
- Visie met betrekking tot het opzetten, professionaliseren en standaardiseren van de werkprocessen.
- Visie met betrekking op de interne en externe voortgangsrapportages van projecten.
- Visie op het opzetten van de capaciteitsplanningen en het bewaken van de interne plankosten (uren).
- Hoe je omgaat met tegengestelde belangen tussen de interne en externe stakeholders.
Competenties
- Je bent mondeling welbespraakt met affiniteit voor het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent verbindend en gemotiveerd.
- Je bent een “doorpakker”.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent een teamspeler.
- Je beschikt over goede sociale vaardigheden.
Organisatie en team
Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en sportaccommodaties. Samen met onze partners en bewoners zorgen wij voor een schone, hele en veilige stad waardoor het er fijn wonen, werken en recreëren is.
Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer (BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.
De kerntaak van de afdeling RIB is de regie op het beheer en onderhoud van alle domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht. Wij werken zo veel mogelijk planmatig, gebaseerd op meerjaren-beheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert als schakel tussen de beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is procesverantwoordelijk voor beheer en onderhoud op deze domeinen. We vormen met elkaar een resultaatgericht, flexibel en dynamisch team en helpen elkaar om een zo mooi mogelijk resultaat voor onze stad te realiseren.
Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer (BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.
De kerntaak van de afdeling RIB is de regie op het beheer en onderhoud van alle domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal, duurzaam en waar mogelijk wijkgericht. Wij werken zo veel mogelijk planmatig, gebaseerd op meerjaren-beheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert als schakel tussen de beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is procesverantwoordelijk voor beheer en onderhoud op deze domeinen. We vormen met elkaar een resultaatgericht, flexibel en dynamisch team en helpen elkaar om een zo mooi mogelijk resultaat voor onze stad te realiseren.
Gespreksinformatie
De gesprekken met kandidaten vinden plaats op 22 of 23 april 2026. Je wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer je beoordeeld bent met een “8” of hoger op basis van je CV en de beantwoording van de gunningscriteria.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 24 maanden met maximale optie tot verlengen van 24 maanden
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
Bewijsstukken
Als je de opdracht krijgt, moet je de volgende bewijsstukken aanleveren:
Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel
Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA): Deze mag niet ouder zijn dan twee jaar vanaf de inschrijfdatum.
Verklaring Belastingdienst: Deze mag niet ouder zijn dan zes maanden op het moment van indienen.
Integriteitsverklaring ondertekend door jou als professional.
Vertrouwelijkheid
Je mag de gegevens van de aanbestedende dienst alleen gebruiken voor het doel waarvoor ze zijn verstrekt. De ontvangen gegevens moeten vertrouwelijk worden behandeld en mogen niet met anderen worden gedeeld. Publiciteit over het project is alleen toegestaan met schriftelijke toestemming van de aanbestedende dienst.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, do, vr
