Begindatum:
1 okt 2026Einddatum:
30 sept 2027
Publicatiedatum:
21 aug 2026
110
16
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Binnen de gemeente Leiderdorp wordt momenteel gewerkt aan verschillende projecten in de fysiek buitenruimte. Het betreft o.a. de projecten; Verkeersmaatregelen GOW30km Heinsiuslaan-Gallaslaan, ophoging en herinrichting Voorhoflaan, aanleg Geluidsschermen Persant Snoepweg en ophoging straten Buitenhof.
Binnen deze projecten worden de thema's rioolvervanging, klimaatadaptief inrichten, biodivers vergroenen, circulariteit integraal afgewogen. Vanwege de impact op de bestaande leefomgeving worden de projecten intensief geparticipeerd met bedrijven, bewoners en woningcorporaties. Ter ondersteuning van de projectleider is een goede en gedegen aansturing nodig door een junior omgevingsmanager/ projectondersteuner.
Deze omgevingsmanager stuurt het team aan voor wat betreft de participatie en communicatie en maakt deel uit van de projectteams. Voor de projecten is het noodzakelijk dat de omgevingsmanager beschikt over (aantoonbare) ervaring op het vlak van bewonersparticipatie binnen herinrichtingsprojecten. Door de vele technische vragen die gesteld worden vanuit de bewoners is het een pre dat de omgevingsmanager beschikt over civieltechnische kennis. Ook is het van belang dat hij/zij kennis heeft van de gemeentelijke processen, politieke sensitiviteit heeft en ervaring heeft bij gemeenten. Naast de inzet in de voorbereidings- en ontwerpfase wordt de omgevingsmanager ook ingezet in de realisatiefase van deze project.
Eisen
- Je bent geen ZZP'er en bent dus in loondienst bij de opdrachtnemer.
- Je bent beschikbaar per (uiterlijke) startdatum op 1 oktober 2026.
- Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in de richting Civiele Techniek, Ruimtelijke Ontwikkeling, Communicatie of een vergelijkbare relevante opleiding.
- Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen en competenties
Wensen (35/100 punten)
- Toelichting op relevante ervaring/ projecten in het werkveld.
- Ervaring met het opzetten van participatieprojecten.
- Ervaring met werken in voorbereidings- en realisatiefase als junior omgevingsmanager/ projectondersteuner.
- Uit de motivatiebrief moet blijken dat je als junior omgevingsmanager/ projectondersteuner participatietrajecten kan doorlopen in samenspraak met de projectmanager.
Competenties (50/100 punten)
- Politieke sensitiviteit.
- Visie met betrekking tot het opzetten van participatietrajecten.
- Ervaring met werken in (vervangings)projecten in de openbare ruimte.
- Hoe wordt omgegaan met tegengestelde belangen tussen gemeente en bewoners.
Organisatie en team
Het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) van de gemeente Leiden voert deze aanbestedingsprocedure uit. De gemeente Leiden treedt op als vertegenwoordiger van de Aanbestedende dienst(en): de gemeente leden, gemeente Leiderdorp, gemeente Oegstgeest, gemeente Zoeterwoude, DZB, Holland Rijnland en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland. De Overeenkomst wordt gesloten met de Aanbestedende dienst.
Gespreksinformatie
De gesprekken met kandidaten vinden plaats in de week van 14 tot 18 september 2026. Je wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer je beoordeeld bent met een “8” of hoger op basis van je CV en de beantwoording van de gunningscriteria.
Overige informatie
Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van maximaal 2 keer 12 maanden.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen:
VOG-P
Voor de uitvoering van deze opdracht is een geldige VOG-P verplicht. Door in te schrijven verklaar je ermee akkoord te gaan dat voor de functie een VOG-P vereist is. De kosten voor het aanvragen van de VOG-P komen volledig voor jouw rekening. Je dient een goedgekeurde VOG-P aan te tonen binnen 14 kalenderdagen na gunning.
Vertrouwelijkheid
Je mag de gegevens van de Aanbestedende dienst alleen gebruiken voor het doel waarvoor ze zijn verstrekt. Je moet de ontvangen gegevens vertrouwelijk gebruiken en mag deze niet delen met anderen.
