Logo van Gemeente Leiden
Logo van Gemeente Leiden

Contractbeheerder

Stadhuisplein 1, 2311 EJ Leiden, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

1 jun 2026

Einddatum:

31 mei 2027

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

21 apr 2026
Opdracht tarief 80Opdracht uren 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Het team Contractmanagement is verantwoordelijk voor het beheren en managen van de contracten in de Leidse Regio. Binnen het team bestaan diverse rollen, waaronder Contractmanager, Contractbeheerder en Contractregistratie.

We hebben de afgelopen periode categorisering gemaakt van de huidige lopende overeenkomsten. Hierbij is gebleken dat we veel overeenkomsten hebben die binnen de reikwijdte vallen van contractbeheer. De komende periode wil het team een stap maken met de verdere professionalisering van de dienstverlening. De eerste stap is te zorgen dat we op goede en deugdelijke manier contractbeheer gaan inrichten en gaan uitvoeren. Deze werkzaamheden worden nu grotendeels door Contractmanagers uitgevoerd, waarbij deze werkzaamheden moeten verplaatsen naar de Contractbeheerders.

Naast het inrichten en verder professionaliseren van de contractbeheer en contractmanagement zijn we overgestapt naar een nieuw systeem voor de registratie van de overeenkomsten en vastleggen van de orders. Binnen het systeem zal nog een slag moeten worden geslagen met de informatie die beschikbaar is voor de beheer overeenkomsten.

Wij zoeken twee contractbeheerders die de dagelijkse werkzaamheden binnen de functie kunnen gaan oppakken, maar die tegelijkertijd kunnen meedenken over de vervolgstappen voor het goed en deugdelijk inrichten van de rol van contractbeheer.

In samenspraak met de contractmanager worden de overeenkomsten overgedragen aan contractbeheer en worden de werkzaamheden door contractbeheer uitgevoerd. In eerste instantie ligt de focus op het volledig verschuiven van contracten in de beheercategorie van Contractmanager naar de Contractbeheerder. Vervolgens zullen ook de beheertaken rondom de contracten in de andere categorieën door Contractbeheer uitgevoerd moeten worden.

De overeenkomsten zijn van verschillende aard en type. Het gaat onder andere om inhuurovereenkomsten, abonnementen, (kleine) advies opdrachten, (kleine) werkenopdrachten en onderhoudsovereenkomsten.

Werkzaamheden

We voorzien op dit moment de volgende werkzaamheden binnen deze opdracht:

Monitoring & Signalering

  • Vroegtijdige Signalering: Het tijdig rapporteren aan de CM of Contracteigenaar (CE) over naderende contractbeëindigingen, verlengingen of noodzakelijke nieuwe aanbestedingen.
  • Het opstellen van de verlengingen, opzegbrieven en aanpassingen van de overeenkomsten.
  • Kwartaalrapportages: Het elk kwartaal genereren en versturen van de Categorie 1 lijsten' en overzichten van enkelvoudig onderhandse aanbestedingen (EVO's) naar de betreffende afdelingen via standaard formats.
  • Het beantwoorden/doorzetten van (operationele) vragen, bijvoorbeeld over looptijd, verlengingsopties en contractwaarde.
  • Spend Monitoring: Het bewaken van de uitputting (spend) bij categorie 1 contracten en het signaleren van onregelmatigheden of dreigende overschrijdingen.
  • Besluitvorming ondersteunen: Het uitvragen van keuzes (doorlopen of stoppen) en het adviseren over de juiste contractwaarden en looptijden bij de business.
  • (Op verzoek) opstellen van contract overzichten

Systeembeheer & Datakwaliteit (Regie op SAP)

  • Data-management: Toezien op de juistheid van financiële gegevens, indexatiepercentages en leveranciersinformatie in het kernsysteem SAP.
  • Opschonen van systemen en informatie: Het identificeren van vervuilde data (foutieve titels, onduidelijke statussen) in SAP en sturen op de herstelwerkzaamheden.
  • Inhoudelijke controle: Het checken van nieuwe overeenkomsten op mandaat, correcte indexatieteksten, factuuradressen en de juiste verwerking van contractaanpassingen.
  • Het bijhouden van en/of overzicht maken van financiële verplichtingen bij één of meerdere contracten

Daarnaast zijn er per domein specifieke werkzaamheden die mogelijk tot de werkzaamheden gaan behoren.

Eisen

  • Je bent geen ZZP'er en bent dus in loondienst bij de inschrijvende partij.
  • Je bent beschikbaar per de uiterlijke startdatum van 01-06-2026.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als contractbeheerder.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen een publieke organisatie.
  • Je hebt ervaring met contractmanagement systemen en/of P2P systemen waar de overeenkomsten in worden geregistreerd.
  • Je hebt ervaring met het genereren en analyseren van rapportages.
  • Je hebt basiskennis van het aanbestedingsrecht.

Wensen en competenties

Wensen

  • Beschrijf hoe je de rol op van contractbeheerder waar het nieuw wordt ingericht oppakt. (35 punten)
  • Beschrijf welke rol je pakt bij escalaties en op welke manier je probeert deze escalaties te voorkomen. (35 punten)
  • Beschrijf hoe je in eerdere opdrachten rapportage hebt ingezet in de dagelijkse werkzaamheden. (35 punten)
  • Beschrijf je ideale samenwerking met de contractmanager en contractregistratie en hoe je daarbij kan bijdragen. (35 punten)
  • Toelichting op de escalaties en de lessen die je hier hebt geleerd. (50 punten)
  • Toelichting op de ideale samenwerking met de contractmanager en contractregistratie. (50 punten)
  • Beschrijf hoe je omgaat met druk van de opdrachtgever/contracteigenaar. (50 punten)

Organisatie en team

Het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA) van de gemeente Leiden voert deze aanbestedingsprocedure uit. De gemeente Leiden treedt op als vertegenwoordiger van de aanbestedende dienst(en): de gemeente Leiden, gemeente Leiderdorp, gemeente Oegstgeest, gemeente Zoeterwoude, DZB, Holland Rijnland en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland.

Gespreksinformatie

De gesprekken met kandidaten vinden plaats tussen 8 en 18 mei 2026. Je wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer je wordt beoordeeld met een "8" of hoger op basis van je CV en de beantwoording van de gunningscriteria.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 2 professionals
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een duur van 12 maanden, met een optie tot verlenging van 2 keer 12 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Benodigde documenten bij gunning:

  • Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel

  • Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA), niet ouder dan twee jaar

  • Verklaring Belastingdienst, niet ouder dan zes maanden

  • Integriteitsverklaring ondertekend door de professional

Tarieven en indexering:

De overeengekomen tarieven staan vast tot 01-06-2027. Vanaf 02-06-2027 is het toegestaan om eenmaal per jaar de tarieven aan te passen op basis van het CBS prijsindexcijfer voor de zakelijke dienstverlening.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr