Projectleider Optimalisatie HR21
Oldehoofsterkerkhof 2, 8911 DH Leeuwarden, Nederland
Begindatum:
1 nov 2026Einddatum:
1 mei 2028
Publicatiedatum:
16 okt 2026
Geen maximum
16 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst bij onze organisatie
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Omdat doorleenconstructies binnen deze opdracht niet zijn toegestaan, kunnen wij alleen kandidaten aanbieden die bij onze organisatie in dienst zijn.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor de optimalisatie en doorontwikkeling van de toepassing van de HR21 functiewaarderingsystematiek is de organisatie op zoek naar een ervaren Projectleider. Is de professional een stevige gesprekspartner met ruime ervaring in functiewaardering binnen de publieke sector? Kan de professional leidinggevenden begeleiden in hun rol en verantwoordelijkheden en scherpe analyses maken op inhoud en proces? Dan komt de organisatie graag met de professional in contact.
Wat gaat de professional doen?
Als Projectleider Optimalisatie HR21 geeft de professional richting aan de optimalisatie, actualisatie en borging van het volledige functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden. De gemeente Leeuwarden wil alle functies analyseren en (waar nodig) opnieuw beschrijven en waarderen volgens de geldende HR21 systematiek. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een transparant, toekomstbestendig en organisatiebreed consistent functiehuis. De professional speelt hierin een sleutelrol. De professional is verantwoordelijk voor een zorgvuldig en eenduidig proces van de functiebeschrijvingen en de uitlegbaarheid van de uiteindelijke functiewaardering binnen alle sectoren.
Daarbij werkt de professional intensief samen met leidinggevenden, M&O-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. De professional bewaakt de voortgang, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het functiehuis na afronding van het project duurzaam kan worden beheerd.
Werkzaamheden:
Wat gaat de professional doen?
Als Projectleider Optimalisatie HR21 geeft de professional richting aan de optimalisatie, actualisatie en borging van het volledige functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden. De gemeente Leeuwarden wil alle functies analyseren en (waar nodig) opnieuw beschrijven en waarderen volgens de geldende HR21 systematiek. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een transparant, toekomstbestendig en organisatiebreed consistent functiehuis. De professional speelt hierin een sleutelrol. De professional is verantwoordelijk voor een zorgvuldig en eenduidig proces van de functiebeschrijvingen en de uitlegbaarheid van de uiteindelijke functiewaardering binnen alle sectoren.
Daarbij werkt de professional intensief samen met leidinggevenden, M&O-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. De professional bewaakt de voortgang, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het functiehuis na afronding van het project duurzaam kan worden beheerd.
Werkzaamheden:
- De professional voert regie op de optimalisatie, actualisatie en borging van HR21 binnen de organisatie;
- De professional begeleidt leidinggevenden bij de actualisatie van HR21 en bij het correct opstellen van taakinventarisaties en functieprofielen.
- De professional toetst de aangeleverde functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en consistentie;
- De professional adviseert over functiewaardering, functie-indeling en de toepassing van de HR21systematiek;
- De professional organiseert en begeleidt organisatiebrede consistentietoetsen/kalibratiesessies;
- De professional bewaakt de voortgang, besluitvorming, documentatie en administratieve borging van het project;
- De professional is sparringpartner voor de opdrachtgever, het management, HRM&O-adviseurs en het projectteam;
- De professional adviseert over vraagstukken rondom generieke functieprofielen, uitwisselbaarheid van functies en de inrichting van het toekomstige beheer/onderhoudsproces;
- De professional zorgt ervoor dat alles na afronding van het project zorgvuldig wordt overgedragen aan de lijnorganisatie.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten, bij voorkeur met de HR21 systematiek;
- Ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie;
- Kennis van en ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
- Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken;
- Ervaring met het plannen, organiseren, bewaken en succesvol opleveren van projecten.
Wensen en competenties
Wensen
- Een HR21-certificering en ervaring met gemeentelijke HR-systemen is een absolute pre.
Competenties
- Zeer ervaren projectleider die inhoudelijke expertise combineert met een pragmatische aanpak.
- Analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Durft kritisch door te vragen, is besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
- Heeft overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en kennis van functiewaardering om te zorgen voor een consistente en zorgvuldige uitvoering van het project.
Organisatie en team
Met circa 130.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. De organisatie werkt dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een toekomstbestendige organisatie begint met een helder, actueel en eerlijk functiehuis.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 persoon
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Ratecard: Ja. Ratecard is als bijlage toegevoegd.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
