Louis Jansenplein 1, 5431 BV Cuijk, Nederland
Begindatum:
16 mrt 2026Einddatum:
1 jan 2027Publicatiedatum:
13 feb 2026Als toezichthouder/ vergunningverlener ondergrondse infra ben je samen met het team verantwoordelijk voor de vergunningverlening en uitvoering van werkzaamheden aan de ondergrondse infra van externe nutspartijen.
Je hoofdtaak is het verlenen van vergunningen en houden van toezicht voor de aanleg, instandhouding en opruiming van kabels en leidingen. Daarbij zorg je voor een goede samenwerking en afstemming tussen betrokken partijen bij de uitvoering van de graafwerkzaamheden, waarbij minimaliseren van de overlast en maximaal tegengaan van degeneratie voorop staat.
In deze veelzijdige functie van vergunningverlener en toezichthouder speel je een belangrijke rol in de inrichting en ordening van de ondergrondse infrastructuur en het waarborgen van kwaliteit in de openbare ruimte. Daarbij leg je nulmetingen, afwijkingen en bijzonderheden vast. Draagt zorg voor het behandelen van klachten, meldingen en je communiceert en overlegt met burgers, bedrijven en organisaties.
Ervaring met MOOR en MELVIN is een pré;
Kennis van de CROW500, wet- en regelgeving rondom kabels en leidingen, zoals de Telecommunicatiewet en de Wet informatie uitwisseling ondergrondse netten (WIBON);
Minimaal 5 jaar ervaring (2015 – heden) als toezichthouder/vergunningverlener ondergrondse infrastructuur. Inclusief 2 concrete opdrachten/projecten/dienstverbanden;
Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding bij voorkeur met technische component (bijvoorbeeld Civiele Techniek., Elektrotechniek of een vergelijkbare richting).
Bij interviews kijken we naar onze organisatiekernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief;
Past de kandidaat binnen het team waarmee hij/zij projectmatig aan de slag gaat.
De gesprekken staan gepland op 4 maart 2026.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij interviews kijken we naar onze organisatiekernwaarden: wendbaar, betrouwbaar, innovatief.
Past de kandidaat binnen het team waarmee hij/zij projectmatig aan de slag gaat.
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Hybride: 4 dagen op gemeentehuis in Boxmeer.