Omschrijving

Het team Projectenbureau (18 medewerkers) richt zich op de projectmatige aansturing van de ontwikkeling, realisatie en exploitatie van majeure ruimtelijke initiatieven / vastgoedprojecten. Het team vormt daarmee de schakel, tussen enerzijds beleid en uitvoering en anderzijds tussen de gemeentelijke organisatie en externe ontwikkelaars, vastgoedpartners en andere (markt)partijen met betrokkenheid van klankbordgroepen en inwoners. Het team wordt aangestuurd door een teammanager en bestaat verder uit projectleiders, projectassistenten, planeconomen en medewerkers kavelverkoop. Voor het team Projectenbureau zijn wij op zoek naar maximaal twee ervaren projectleiders met een capaciteit van 12-20 uur per week per kandidaat. Het is mogelijk om met meerdere personen te reageren op een opdracht van projectleider en de uren onderling te verdelen. Op dit moment zet het Projectenbureau haar schouders onder verschillende grote ruimtelijke projecten in de gemeente Land van Cuijk. Enkele voorbeelden hiervan zijn: de realisatie van uitbreidingswijk de Heeswijkse Kampen (Cuijk), de revitalisering van de Valuwe (wijk in Cuijk), een groot woningbouwplan in Boxmeer, centrumplannen in Cuijk en St. Anthonis, herontwikkeling Prinsenstal in Grave en diverse woningbouwprojecten in diverse kerkdorpen. De projectleiders vervullen een cruciale rol in een zeer dynamische omgeving. Heb jij aantoonbare ervaring (minimaal 7 jaar) bij/voor een gemeentelijke opdrachtgever als projectleider gebiedsontwikkeling reageer dan.

Werkzaamheden:
Als projectleider ben je betrokken bij de conceptfase tot en met de realisatie fase van diverse ruimtelijke/gebiedsontwikkel en vastgoed projecten binnen de gemeente Land van Cuijk. De projectleider zal hierin waakzaam zijn op de werkzaamheden en bijhorende doelen, risicos beperken, commerciele aspecten tot zich nemen en de daarbij horende financiele kaders in het vizier houden. Het doel is om hiermee het maximale uit een project/ontwikkeling te halen. Als projectleider:

begeleid je het hele voortraject van de projecten vanaf alle contacten met ontwikkelaars / particuliere initiatiefnemers, nutsbedrijven en afdeling ontwerp en engineering;
kom je met inventieve oplossingen die het succes van het project bepalen;
betrek je actief alle stakeholders bij de ontwikkeling;
begeleid je alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot aan contractering;
denk je in kansen, je toont initiatief zonder de kwaliteit, kosten en opbrengsten en uiteraard de deadlines uit het oog te verliezen;
neem je de leiding over het project en ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwikkeltraject;
verricht je alle nodige initiatieven en werkzaamheden voor het inzichtelijk maken van bouwlocaties;
verricht je haalbaarheidsstudies;
draagt zorg voor de totstandkoming van overeenkomsten met derden;
je kunt je verplaatsen in de noodzaak en behoefte van de ontwikkelingen om zodoende een goed functionerend gebied te ontwikkelen;
je bent voldoende technisch onderlegd om adviseurs, constructeurs, architecten e.d. aan te sturen;
je geeft regelmatig terugkoppeling aan zowel teammanager alsmede de portefeuillehouders.

Eisen

Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als projectleider van gebiedsontwikkelprojecten bij of voor een gemeentelijke organisatie (aantoonbaar in CV in de afgelopen 10 jaar).
WO werk- en denkniveau in het ruimtelijk domein (aantoonbaar in CV).
Ruime kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan.
Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Vaardigheid in het ontwikkelen van scenario's en het opstellen van nota's, adviezen en rapportages.
Ervaring met het opstellen van bouwkostencalculaties en stichtingskostenbegrotingen.
Ervaring in het controleren en analyseren van adviezen en (grond)biedingen.
Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van standpunten en het doen van voorstellen.

Wensen en competenties

Wensen:

Aantoonbare en relevante werkervaring als projectleider ruimte & vastgoed (ten minste 5 jaar relevante ervaring van de afgelopen 10 jaar).
Aantoonbare werkervaring in de regio Noord Oost Brabant.

Competenties:

Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen.
Goede contactuele eigenschappen, discreet en betrouwbaar, organisatievermogen, toont initiatief.
Hands on mentaliteit, nauwkeurig en resultaatgericht.
Commerciële instelling, representatieve opstelling en creatieve inbreng.

Organisatie en team

Gespreksinformatie

Interviewplanning:
22-12-2025

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:

Communicatieve vaardigheden
Sociale vaardigheden
Aansluiting bij gesprekspartners
Kennis en vakkundigheid gebiedsontwikkeling

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Niets over bekend. Toelichting op rooster: 12 tot 20 uur.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.