Procesregisseur omgevingsvisie (bureau)
Louis Jansenplein 1, 5431 BV Cuijk, Nederland
100
36
Noord-BrabantBegindatum:
15 apr 2025Einddatum:
1 jan 2026Uren per week:
36
Publicatiedatum:
20 mrt 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving van de opdracht
Najaar 2025 wordt de omgevingsvisie Land van Cuijk vastgesteld. Deze visie is de integrale visie op de fysieke leefomgeving waarin de verschillende ambities op het gebied van natuur, water, landbouw, klimaat, economie, energie, gezondheid en wonen worden samengebracht. Deze ambities kennen hun eigen visie en uitvoeringsplan en hebben als bouwsteen voor de omgevingsvisie gediend.
De verdere uitwerking van onze omgevingsvisie vraagt een gebiedsgerichte aanpak. Daarnaast vragen de verschillende onderdelen (ontwikkelassen, gebiedskompassen) uit de omgevingsvisie nog een verdiepende uitwerking. Deze onderdelen zijn van belang om goed te doorleven en de consequenties scherp te krijgen voor toekomstige ruimtelijke keuzes. Deze toekomstige ruimtelijke keuzes vragen een integrale afweging. Het wordt een traject van pionieren, uitproberen en zorgen dat er uiteindelijk producten, werkwijzen etc worden opgeleverd. Een manier van werken met elkaar.
Om vanuit de omgevingsvisie naar een omgevingsuitvoering te komen zetten we een traject in van één jaar tot maximaal twee jaar. Het eerste contract zal lopen tot 01-01-2026. Bij wederzijdse tevredenheid zijn er nog verlengingsmogelijkheden.
Voor dit traject is een procesregisseur omgevingsvisie nodig die de regie pakt op alle activiteiten en werkzaamheden die binnen dit traject opgepakt moeten worden. De werving wordt ingezet op het werven van een bureau zodat er waar nodig verschillende expertises geleverd kan worden (en afwisselende functies waar nodig). In de offerte dient de procesregisseur aangedragen te worden (baseer hier de prijs op), maar ook dient aangegeven te worden welke expertise het bureau nog meer kan bieden. In onderling overleg zal gedurende het contract worden gekeken welke expertise er verder nodig is (en welk passend uurtarief daarbij hoort).
Kandidaat omschrijving
We zoeken een stevige en duidelijke procesregisseur op met veel kennis en expertise van integraal én gebiedsgericht werken. Enige affiniteit met kennis van de omgevingswet en bijhorende instrumentarium is ene pré.
Deze procesregisseur moet in staat zijn vanuit de omgevingsvisie te werken naar omgevingsuitvoering (gebiedsgerichte aanpak). Het betreft een traject om te werken naar een gebiedsgerichte aanpak en een integraal afwegingskader.
De kandidaat zal in dit traject ondersteuning krijgen vanuit interne adviseurs, beleidsmedewerkers, projectleiders en ondersteunende functies uit de eigen organisatie.
Werkzaamheden op hoofdlijnen(wordt na opdrachtverlening nog verder concreet):
Op strategisch niveau initiëren, organiseren, (procesmatig) regisseren en realiseren van deze opgave met alle betrokken interne en waar nodig ook externe partijen.
Stimuleren van innovatie en teamoverstijgende samenwerking;
Actief betrekken van strategisch adviseurs, (beleids)medewerkers en inbreng van en interactie met samenleving en externe(n) (partijen) op de opgave of delen ervan. Afstemming (vooraf) met directie en teammanagers;
Strategische adviseur/ sparring partner voor directie(team) en teammanagement. Met een betrokken en brede blik;
Bijdrage leveren aan de strategische ontwikkeling van de organisatie; met name de gebiedsgerichte aanpak.
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als projectleider/procesregisseur/programmamanager waarvan minimaal 3 jaar op het gebied van integraal én gebiedsgericht werken binnen een gemeente met affiniteit met het instrumentarium van de omgevingswet.
Aantoonbaar WO werk en denkniveau.
Het maximaal uurtarief is 100 euro.
Gunningscriteria
De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar vergelijkbare opdrachten gehad.
Weging: 15 %Ervaring op het gebied van strategische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingswet en de bijhorende instrumenten.
Weging: 20 %Ervaring met projectmatig werken en gebiedsgericht werken.
Weging: 20 %Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij organisatie en organisatiewaarden (betrouwbaar, wendbaar en innovatief).
Weging: 25 %
Let op!: Kandidaten dienen in dienst te zijn van het betreffende bureau. ZZP’ers worden uitgesloten.
