Omschrijving

Er wordt momenteel extra veel gevraagd van de planjuristen RO vanwege de transitie van het omgevingsplan als gevolg van invoering van de omgevingswet. Deze transitie dient voor 2032 te zijn afgerond. In het kader van de transitie van het omgevingsplan is extra capaciteit nodig voor een vergelijking van de regels. Om te komen tot nieuwe regelsets voor het omgevingsplan houden we de volgende werkwijze aan:

Met behulp van een door ons team Informatieadvies ontwikkelde tool kunnen 31 grotere bestemmingsplannen worden geanalyseerd;
Hieruit wordt een voorstel gedaan voor de te hanteren regelset in het omgevingsplan (welke ook langs de regelset wordt gelegd die vanuit het regionale programma SPRONG beschikbaar is);
We hebben echter geen 31 plannen, maar ruim 800. Op het totaal aan plannen zal geanalyseerd moeten worden waar de plannen afwijken van de voorgestelde nieuwe basisregel. Deze afwijkingen dienen in beeld te worden gebracht (mogelijk met behulp van AI).
Per afwijking zal bezien moeten worden of de basisregelset van toepassing kan worden verklaard of dat er een locatie-specifieke regel opgenomen dient te worden in het omgevingsplan. De basisregelset kan een verruiming of beperking betekenen ten opzichte van de regels die op dit moment, op de specifieke locatie, gelden. Er moet per afwijking een zorgvuldige afweging plaatsvinden.

Voor deze inventariserende werkzaamheden is inhuur van een junior jurist gewenst.

Eisen

Een afgeronde opleiding rechten (ruimtelijk/bestuursrecht/universitair).
Je hebt in je loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 1 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).

Wensen en competenties

Wensen

Een afgeronde opleiding rechten.
Je hebt in je loopbaan een functie/functies verricht op het gebied van advisering op het gebied van ruimtelijke ordening voor een periode van minimaal 1 jaar (met vergelijkbare werkzaamheden).
Kennis en ervaring van het grondgebied van de gemeente.

Competenties

Passendheid binnen organisatie en team.

Gespreksinformatie

De gesprekken staan gepland op 22-05-2026.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.