Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.
Logo van Gemeente Land van Cuijk
Logo van Gemeente Land van Cuijk

Medewerker Verzekeringen en aansprakelijkheid

Louis Jansenplein 1, 5431 BV Cuijk, Nederland

Gesloten

Begindatum:

1 jan 2025

Einddatum:

30 apr 2025

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

27 nov 2024
Opdracht tarief 80Opdracht uren 24
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Opdrachtomschrijving

Als medewerker verzekeringen en aansprakelijkheidsstelling geef je 1e lijns advies over verzekeringen en ben je het eerste aanspreekpunt voor de organisatie. Je behandeld verzekeringstechnisch verschillende schadeclaims en aansprakelijkheidsstellingen. Je bent daarnaast betrokken bij het inkopen van verzekeringen en je beheert de verzekeringsportefeuille en bijbehorende administratie.

Kandidaatomschrijving

  • Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau

  • Je bent communicatief vaardig en klantvriendelijk zowel extern als naar collega’s;

  • Je bent een enthousiaste en proactieve collega, die van aanpakken weet en in staat is om zowel zelfstandig als in teamverband te presteren;

Interviewplanning
16 december 2024 - Grave 

Toelichting op rooster
Maandag, dinsdag en donderdag. Bij voorkeur alle drie de dagen fysiek op locatie. Bespreekbaar is 2 dagen fysiek op locatie.

Dienstencategorie
Diensten voor bedrijfsadvisering en aanverwante diensten

CPV code
73000000-2 - Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen

Eisen

  • mbo werk-en denk niveau: Je beschikt over mbo werk-en denk niveau met zichtbaar ervaring in de behandeling en afhandeling (zelfstandig) van aansprakelijkstellingen (minimaal 2 jaar)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 45 %

Kandidaat heeft gelijksoortige trajecten uitgevoerd
minimaal 2 trajecten in de afgelopen 3 jaar - Weging: 15 %

Er moet een goede klik zijn met de kandidaat
Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij het gesprek zal met name gelet worden op:

  • Klantbeleving

  • Dienstverlening

  • Houding en gedrag.

Weging: 25 %