Juridisch Projectleider APV/VFL

Opdracht

In de tweede helft van 2025 is onder stoom en kokend water de APV geactualiseerd en een Verordening Fysieke Leefomgeving (VFL) opgesteld. Daarbij zijn alle artikelen geactualiseerd en is op een beperkt aantal onderdelen een beleidskeuze gemaakt. De gemeente stelt nog voor de verkiezingen van maart 2026 beide nieuwe verordeningen vast. Daarmee zijn we er echter nog niet.

Werkzaamheden
Op tal van onderdelen moeten zaken worden uitgezocht, definities worden aangepast, bestaande verordeningen worden gewijzigd en/of ingetrokken, teksten begrijpelijker worden gemaakt en toegelicht. Ook moeten op bestuurlijke keuzes worden gemaakt en voorstellen worden opgesteld en toegelicht ten behoeve van college en gemeenteraad.

Doelstelling
Daarnaast willen we een regulier werkproces inrichten, waarbij de APV en VFL jaarlijks worden geactualiseerd, zodat de uitvoering, toezicht en handhaving altijd gebaseerd is op actueel beleid en regelgeving.

Kandidaat omschrijving

Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar een hbo+/wo geschoolde kandidaat met minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een vergelijkbare  gemeente (omvang en aard vraagstukken) in de afgelopen 5 jaar.

• De kandidaat heeft een relevante juridische opleiding, minimaal op HBO+ niveau.
• De kandidaat heeft recente en ruime kennis en ervaring met bestuursrechtelijke handhaving op grond van de APV en Omgevingswet (minimaal 3 jaar in de afgelopen periode van 5 jaar) in een vergelijkbare juridische functie bij een overheidsorganisatie.

Wensen

De kandidaat werkt aantoonbaar zelfstandig en heeft ervaring met de projectmatig werken en het coördineren van de eigen werkvoorraad.

De kandidaat heeft kennis van het actuele juridisch instrumentarium uit de APV en Verordening Fysieke Leefomgeving.

De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met RX Mission en Join als relevante zaaksystemen.

De kandidaat is communicatief vaardig en beschikt over uitstekende verbindende vaardigheden.

Competenties

Kandidaat geeft in het gesprek blijk van eigenaarschap en wendbaarheid als belangrijke competenties. Dit met oog op de rol van de kandidaat als projectleider.

Niet bekend.

Interview planning

Maandag 15 december 2025.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Actuele en concrete juridische expertise en achtergrond o.g.v. APV en VFL. Bij voorkeur aan de hand van een concrete casus

• Recente opleiding en inzicht in Omgevingswet. Graag actueel overzicht aanleveren.

• Kandidaat geeft in het gesprek blijk van eigenaarschap en wendbaarheid als belangrijke competenties. Dit met oog op de rol van de kandidaat als projectleider.

Optie tot verlenging

Niets over bekend.

Toelichting op rooster

12 - 16 uur per week. 40 weken.