Juridisch adviseur handhaving/OOV

Opdracht

We zien als gemeente een toename van het aantal handhavingszaken OOV als gevolg van geweldsincidenten, drugsgerelateerde criminaliteit, personen met onbegrepen gedrag, woonoverlast en maatschappelijke onrust. Om hier uitvoering aan te geven zijn tijdelijk extra middelen beschikbaar gesteld voor1 fte extra formatie, zodat we kunnen blijven werken aan onze prioritaire thema’s zoals deze zijn vastgelegd in ons uitvoeringsprogramma.

Kandidaat omschrijving

We zoeken een stevige en ervaren juridisch adviseur handhaving/OOV, die (complexe) handhavingsdossiers behandelt en de juridische kwaliteit waarborgt. Het accent ligt hierbij op het gebied van openbare orde en veiligheid. Daarnaast behandelt de adviseur handhavingsdossiers met toepassing van de Omgevingswet.
Ook adviserende taken richting bestuur en beleid kunnen tot het werkpakket behoren. Je bent bij OOV-zaken vaak een gesprekspartner in overleggen met diverse externe partijen, als de politie, de wooncoöperatie en Sociom of andere maatschappelijke organisaties. We hechten daarom veel waarde aan de verbindende kwaliteiten van de kandidaat, een oplossingsgerichte en wendbare houding en een doortastende aanpak.

Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar een hbo+/wo geschoolde kandidaat met minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een vergelijkbare  gemeente (omvang en aard vraagstukken) in de afgelopen 5 jaar.

• De kandidaat heeft een relevante juridische opleiding, minimaal op HBO+ niveau.
• De kandidaat heeft recente en ruime kennis en ervaring met OOV-zaken (minimaal 3 jaar in de afgelopen periode van 5 jaar) in een vergelijkbare juridische functie bij een overheidsorganisatie.

Wensen

• De kandidaat werkt aantoonbaar zelfstandig en heeft ervaring met de coördinatie van de eigen werkvoorraad.

• De kandidaat heeft kennis van het actuele juridisch instrumentarium op het gebied van handhaving OOV en Omgevingswet en heeft in de afgelopen twee jaren minimaal een 40 handhavingsdossiers uitgevoerd.

• De kandidaat heeft bij voorkeurervaring met RX Mission en Join als relevante zaaksystemen.

• De kandidaat is communicatief vaardig en beschikt over uitstekende verbindende vaardigheden.

Competenties

• Verbindende kwaliteiten.

• Oplossingsgerichte houding.

• Wendbare houding.

• Doortastende aanpak.

• Eigenaarschap.

Als gemeente zien wij een toename van het aantal handhavingszaken OOV.

Interview planning

Vrijdag 12 december 2025.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• Actuele en concrete juridische expertise en achtergrond, met name op het gebied van OOV. Bij voorkeur aan de hand van een concrete casus

• Recente opleiding en inzicht in Omgevingswet. Graag actueel overzicht aanleveren.

• Kandidaat geeft in het gesprek blijk van eigenaarschap en wendbaarheid als belangrijke competenties.

Optie tot verlenging

2 x 3 maanden

Toelichting op rooster

28 - 32 uur per week. 40 - 46 weken