Adviseur openbare ruimte (organisatieontwikkeling)

Doel is het inzichtelijk maken van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen de beheerorganisatie openbare ruimte van de gemeente Land van Cuijk. Samen met 150 medewerkers geven we invulling aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. We maken gebruik van het iAMPro model van de CROW voor assetmanagement om als organisatie verder te professionaliseren. Hierbij maken we gebruik van de RASCI-methode. De beheeropgaven die er liggen zijn groot en worden nog groter de komende jaren. Daarnaast vragen opgaven als klimaatadaptatie, energietransitie en mobiliteit om een robuuste organisatie, in de vorm van assetmanagent, om zo de kapitaalgoederen optimaal te kunnen beheren. Hierbij wordt de invulling van optimaal ingegeven door de (strategische) doelen die de organisatie nastreeft en de balans tussen prestaties, risicos en kosten.We zijn op zoek naar een ervaren adviseur openbare ruimte die passie heeft in het ontwikkelen en implementeren van een robuuste organisatie, waarbij de medewerkers in het proces centraal staan. Je bent een enthousiaste adviseur die het vermogen heeft mens en organisatie te analyseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau en daarnaast mensen aan zich te binden en enthousiasmeren om zodoende toe te werken naar een toekomstbestendige organisatie op basis van opgavegericht werken: assetmanagement.

Opgaven:

• Het opstellen van (+- 15) RASCIs voor een aantal assets;

• Aan de hand van de RASCIs doen van verbetervoorstellen;

• Verbetervoorstellen vertalen naar rollen en verantwoordelijkheden gebaseerd op iAMPro model van de CROW;

• Uitwerken nieuwe werkprocessen waarbij taken en verantwoordelijkheden helder en eenduidig worden beschreven.

Resultaten:

(Geen resultaten gespecificeerd in de opdrachttekst)

• HBO werk- en denkniveau.

• Beleidsmatige en technische kennis openbare ruimte.

Wensen

• Prijsdeel (20%)

• Je hebt in de afgelopen twee jaren minimaal een vergelijkbaar traject uitgevoerd (20%)

• Je hebt eerder een functie verricht op het gebied van adviseur openbare ruimte (20%)

• Je hebt kennis van de RASCI-methodiek (15%)

Competenties

(Geen competenties gespecificeerd in de opdrachttekst)

Doel is het inzichtelijk maken van taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen de beheerorganisatie openbare ruimte van de gemeente Land van Cuijk. Samen met 150 medewerkers geven we invulling aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gesprekken staan gepland op 21 juli van 10:00 tot 12:00

Toelichting op rooster

8 tot 12 uur per week.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

71000000-8 - Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie