WMO Consulent

Als Wmo-consulent voer je integraal onderzoek uit naar het zorgvraagstuk van onze inwoners. Je brengt situaties zorgvuldig in kaart, weegt belangen af en komt tot passende ondersteuning die bijdraagt aan zelfredzaamheid en maatschappelijke deelname.

Je werkt nauw samen met het sociaal wijkteam en externe partners, neemt regie over je casussen en benut de sociale kaart en voorliggende voorzieningen optimaal.

Werkzaamheden

• Onderzoeken in hoeverre inwoners hun hulpvraag zelf, via netwerk of via wettelijke voorzieningen kunnen invullen;
• Inventariseren van zorgvraag en behoeften tijdens huisbezoeken/ (keukentafel)gesprekken;
• Zelfstandig uitvoeren van het proces van intake tot beschikking;
• Periodiek heronderzoek van hulp en voorzieningen bij veranderingen in de situatie van de cliënt;
• Nauw samenwerken met het wijkteam en externe partners voor integrale dienstverlening.

• 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Wmo consulent bij een gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp in het huishouden.
• Je bent beschikbaar per september 2026 voor minimaal 28 uur per week.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, SPH, MW of Rechten (20 punten).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met systeem Civision (10 punten).
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen met betrekking tot hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp in het huishouden (25 punten).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen voor dagbesteding (15 punten).
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Wmo consulent bij een gemeente (maximaal 30 punten).

Competenties

• Klantgericht en dienstverlenend
• Communicatief vaardig
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Nauwkeurig werken
• Stressbestendig

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dindsdag 25 augustus 2026 tussen 15:00 en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 24 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.

Optie tot verlenging: De opdracht kan worden verlengd met 2 x 3 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.