Programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst

Onderdeel van de opdracht is tevens het bestuurlijk-juridisch aansturen van complexe ruimtelijke procedures, waaronder afwijkingsprocedures binnen de Omgevingswet (BOPA) die samenhangen met grootschalige economische en maatschappelijke initiatieven binnen het plangebied. De programmadirecteur draagt zorg voor integrale afweging, bestuurlijke besluitvorming en afstemming met externe initiatiefnemers en ketenpartners, binnen de kaders van het gemeentelijk beleid en geldende wet- en regelgeving.

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren).
• Je bent inzetbaar vanaf uiterlijk 15 juli voor 36 uur per week, voor de gehele duur inclusief opties tot verlenging.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van een multifunctionele gebiedsontwikkeling op programmatisch niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen.

Wensen

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-bachelor opleiding. In het cv vermelden: opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring in leidinggeven aan programma’s van multifunctionele gebiedsontwikkeling. In het cv per programma vermelden: rol, context, omvang en resultaten (35 punten).
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met onderhandelingen en contractvorming tussen publieke en private partijen. In het cv vermelden: betrokken partijen, aard van de overeenkomsten en eigen rol (25 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijk leidinggevende van een organisatie-eenheid. In het cv vermelden: organisatie, aansturingsverantwoordelijkheid en omvang van de eenheid (20 punten).

Competenties

• Visieontwikkeling - Het vermogen om bestuurlijke en maatschappelijke opgaven te vertalen naar een heldere strategische koers en concrete programmadoelstellingen.
• Onderhandelen - Effectief en resultaatgericht onderhandelen met publieke en private partijen, met oog voor bestuurlijke verhoudingen.
• Leidinggeven - Daadkrachtig en verbindend aansturen van gebiedsmanagers en multidisciplinaire teams.
• Verbinden - Bruggen slaan tussen interne organisatie, bestuur en externe stakeholders en zorgen voor samenhang binnen het programma.

De gemeente Katwijk ontwikkelt op het terrein van het voormalige marinevliegkamp Valkenburg een nieuwe woonkern: Valkenhorst. Dit grootschalige programma omvat circa 5.600 woningen, maatschappelijke voorzieningen, werkgelegenheid en recreatieve functies. De gebiedsontwikkeling kent een complexe bestuurlijke, juridische en maatschappelijke context, onder andere door procedures bij de Raad van State en hoge ambities op het gebied van duurzaamheid, bereikbaarheid en klimaatadaptatie.

Naast de woningbouwopgave spelen binnen het programma ook economisch-ruimtelijke ontwikkelingen met een bovenlokale impact, waarvoor planologische afwijkingsprocedures op grond van de Omgevingswet (BOPA) worden doorlopen. Deze trajecten vragen om integrale bestuurlijke regie, zorgvuldige belangenafweging en intensieve afstemming met externe initiatiefnemers, provincie, omgevingsdienst en andere bevoegde gezagen.

De programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst is verantwoordelijk voor de samenhang en sturing tussen deze deelopgaven en bewaakt de bestuurlijke, juridische en maatschappelijke consistentie binnen het totale programma.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De organisatie beoordeelt de cv’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de organisatie nader getoetst in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Je dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken zijn gepland op 22-05-2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht.

Optie tot verlenging: De opdracht heeft een optie tot verlenging van 2 keer 12 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Toekomstige borging van de rol (geen eis, geen gunningscriterium)
De organisatie heeft de intentie om de rol van programmadirecteur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst op termijn te borgen binnen de staande organisatie. De huidige opdracht betreft een interim-inzet. In de loop van de opdrachtperiode zal de organisatie een afweging maken over de wijze waarop deze rol structureel wordt ingevuld. Het is nadrukkelijk geen vereiste en geen gunningscriterium dat de aangeboden professional deze rol in vaste dienst zal vervullen. Wel verwacht de organisatie van je en de aangeboden professional een redelijke en constructieve opstelling ten aanzien van dit vraagstuk. De wijze waarop hiermee wordt omgegaan, wordt besproken in de selectiegesprekken, maar maakt geen onderdeel uit van de formele beoordeling.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de organisatie inzake de inlenersbeloning.

Offerte eisen
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Variabel

• De organisatie zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.