Ontwikkelaar communicatieprodcuten Eli Lilly & Gebiedsontwikkeling Valkenhorst
Kon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
3 sept 2026
115
20 - 24 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente Katwijk werkt aan de ontwikkeling van de nieuwe woonwijk Valkenhorst: een omvangrijke gebiedsontwikkeling met grote ruimtelijke, maatschappelijke en infrastructurele opgaven. Binnen het programmateam Gebiedsontwikkeling Valkenhorst (GOV) wordt integraal en programmatisch gewerkt aan de realisatie van dit gebied, in samenwerking met partners zoals het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), BPD en diverse maatschappelijke organisaties.
De opgaven binnen GOV zijn verdeeld over meerdere deelgebieden, ieder met een eigen dynamiek en specifieke communicatie-uitdagingen.
De gemeente Katwijk zoekt een professional voor het ontwikkelen van communicatieproducten ten behoeve van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst en de communicatie rondom Eli Lilly. De opdracht is gericht op het opleveren van vooraf overeengekomen communicatieproducten, waaronder een gebiedspromotieplan, een uitvoeringsplan gebiedspromotie, een participatie- en communitybuildingstrategie en een projectcommunicatieaanpak voor Eli Lilly. De gemeente beoordeelt de opgeleverde producten aan de hand van vooraf vastgestelde acceptatiecriteria.
Je stapt op een interessant moment in in het besluitvormingstraject rond de vergunningaanvraag van Lilly. In deze opdracht ontwikkel en realiseer je zelfstandig communicatieproducten, communicatiestrategieën en uitvoeringsplannen ten behoeve van de gebiedsontwikkeling rond Lilly. De communicatie richt zich op uiteenlopende stakeholders, waaronder inwoners en ondernemers, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners zoals het Rijksvastgoedbedrijf en andere overheidspartijen. En met ontwikkelende partijen.
Context van de opdracht
De afgelopen periode is gewerkt aan de positionering van en communicatie over de mogelijke komst van Lilly naar Katwijk. De komende periode staat in het teken van:
Communicatie- en participatiestrategie Eli Lilly
Je bent verantwoordelijke voor de projectcommunicatie rondom de vergunning-aanvraag van Lilly. Je ontwikkelt een passende strategie en communicatie-aanpak per besluitvormingsfase en (onder voorwaarde van een positief besluit over de vergunning-aanvraag) voor de start van de uitvoeringsfasevan deze faciliteit.
Communicatieaanpak gebiedsbrede parkeerregulering
GOV brede communicatieaanpak over parkeerregulering.
Gebiedspromotieplan Valkenhorst:
In samenwerking met partners zoals RVB en BPD werk je aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het gebiedspromotieplan.
Je ontwikkelt een uitvoeringsgericht promotieplan waarin communicatie, events, content en placemaking samenkomen.
Je bent verantwoordelijke voor de projectcommunicatie rondom de vergunning-aanvraag van Lilly en (na gunning) opstart van de bouwfase. Je ontwikkelt een passende projectcommunicatiestrategie en communicatie-aanpak per besluitvormingsfase en (onder voorwaarde van een positief besluit over de vergunning-aanvraag) voor de start van de uitvoeringsfase van deze faciliteit.
Communicatieve voorbereiding van stakeholderbijeenkomsten en evenementen:
De opgaven binnen GOV zijn verdeeld over meerdere deelgebieden, ieder met een eigen dynamiek en specifieke communicatie-uitdagingen.
De gemeente Katwijk zoekt een professional voor het ontwikkelen van communicatieproducten ten behoeve van de gebiedsontwikkeling Valkenhorst en de communicatie rondom Eli Lilly. De opdracht is gericht op het opleveren van vooraf overeengekomen communicatieproducten, waaronder een gebiedspromotieplan, een uitvoeringsplan gebiedspromotie, een participatie- en communitybuildingstrategie en een projectcommunicatieaanpak voor Eli Lilly. De gemeente beoordeelt de opgeleverde producten aan de hand van vooraf vastgestelde acceptatiecriteria.
Je stapt op een interessant moment in in het besluitvormingstraject rond de vergunningaanvraag van Lilly. In deze opdracht ontwikkel en realiseer je zelfstandig communicatieproducten, communicatiestrategieën en uitvoeringsplannen ten behoeve van de gebiedsontwikkeling rond Lilly. De communicatie richt zich op uiteenlopende stakeholders, waaronder inwoners en ondernemers, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners zoals het Rijksvastgoedbedrijf en andere overheidspartijen. En met ontwikkelende partijen.
Context van de opdracht
De afgelopen periode is gewerkt aan de positionering van en communicatie over de mogelijke komst van Lilly naar Katwijk. De komende periode staat in het teken van:
- Verdere uitwerking van gebieds- en projectcommunicatie voor deelgebied Zijlhoek-De Woerd;
- Het ontwikkelen van een gedragen gebiedspromotie-aanpak voor woongebied Valkenhorst;
- Participatie en community building.
Communicatie- en participatiestrategie Eli Lilly
Je bent verantwoordelijke voor de projectcommunicatie rondom de vergunning-aanvraag van Lilly. Je ontwikkelt een passende strategie en communicatie-aanpak per besluitvormingsfase en (onder voorwaarde van een positief besluit over de vergunning-aanvraag) voor de start van de uitvoeringsfasevan deze faciliteit.
Communicatieaanpak gebiedsbrede parkeerregulering
GOV brede communicatieaanpak over parkeerregulering.
Gebiedspromotieplan Valkenhorst:
In samenwerking met partners zoals RVB en BPD werk je aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het gebiedspromotieplan.
- Doorontwikkeling van merkwaarden, positionering en communicatiekaders;
- Vastleggen van merkhiërarchie en communicatiespelregels;
- Vertalen van positionering naar concrete campagnes en middelen.
Je ontwikkelt een uitvoeringsgericht promotieplan waarin communicatie, events, content en placemaking samenkomen.
- Opstellen promotie- en activatieplan 2026–2027;
- Ontwikkelen van content- en social media-plannen;
- Schriftelijke advies over inrichting en communicatie rondom het informatiecentrum;
- Opzetten van monitoring en evaluatie
Je bent verantwoordelijke voor de projectcommunicatie rondom de vergunning-aanvraag van Lilly en (na gunning) opstart van de bouwfase. Je ontwikkelt een passende projectcommunicatiestrategie en communicatie-aanpak per besluitvormingsfase en (onder voorwaarde van een positief besluit over de vergunning-aanvraag) voor de start van de uitvoeringsfase van deze faciliteit.
Communicatieve voorbereiding van stakeholderbijeenkomsten en evenementen:
- Opstellen concept-uitnodigingen
- Voorbereiden woordvoeringslijn
- Voorbereiden presentaties
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van communicatie, journalistiek.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en realiseren van communicatieproducten binnen complexe politiek-bestuurlijke organisaties.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen integrale gebiedsontwikkelingen, woningbouwprojecten en/of ruimtelijke projecten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen maatschappelijk of politiek-bestuurlijk gevoelige projecten.
- Uiterlijk per 18 september 2026 beschikbaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met communicatieadvisering binnen complexe integrale gebiedsontwikkelingen of grootschalige woningbouwprojecten in de uitvoeringsfase. Beschrijf hierbij: de aard en omvang van het project; de bestuurlijke en maatschappelijke complexiteit; de rol en verantwoordelijkheden van de kandidaat; de specifieke communicatieopgaven; het behaalde resultaat en de eigen bijdrage daarin (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten binnen politiek-bestuurlijke of maatschappelijk gevoelige projecten met uiteenlopende belangen. Beschrijf hierbij: de aard van het participatieproces; betrokken stakeholders; bestuurlijke gevoeligheden; de rol van de kandidaat; aanpak van weerstand, sentiment of tegengestelde belangen; het resultaat van het traject (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met strategische communicatieadvisering aan bestuur, directie, programmateams of samenwerkingspartners binnen complexe gebiedsontwikkelingen of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de strategische communicatievraagstukken; de bestuurlijke context; de adviesrol van de kandidaat; samenwerking met interne en externe stakeholders; de bijdrage aan besluitvorming, positionering of communicatieaanpak (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met gebiedspositionering en/of gebiedspromotie binnen gebiedsontwikkelingen en/of ruimtelijke projecten. Beschrijf hierbij: de positioneringsopgave; ontwikkelde merkwaarden of communicatiekaders; samenwerking met partners of bureaus; vertaling naar campagnes, middelen of activaties; behaalde resultaten (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met placemaking-initiatieven of communicatie rondom participatie- en stakeholderevents. Beschrijf hierbij: de aard van de activiteiten; doelgroepen en stakeholders; communicatiemiddelen en aanpak; rol van de kandidaat; behaalde resultaten (10 punten).
- Uurtarief maximaal € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (5 punten).
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht; Tactisch gedrag;
- Resultaatgericht werken;
- Besluitvaardigheid.
Organisatie en team
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 11 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 september 2026 bericht.
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de kandidaten die in de vorige stap zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 11 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 september 2026 bericht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan worden verlengd met 1 x 5 maanden.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen naar eigen inzicht.
Overig algemeen: Gezagsverhouding/ Randvoorwaarden
De opdrachtgever beoordeelt eindproducten op vooraf afgesproken criteria. De gemeente geeft geen dagelijkse aansturing en stuurt uitsluitend op de afgesproken resultaten.
- Je werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor planning, uitvoering en kwaliteit van de producten.
- Afstemming vindt uitsluitend plaats op inhoudelijke deliverables en acceptatiecriteria.
- Je maakt gebruik van eigen middelen en is vrij in werkplek en werktijden.
- Vervanging is toegestaan, mits vooraf afgestemd en passend bij de opdracht.
- de opdrachtinhoud ongewijzigd is gebleven;
- de afgesproken deliverables zijn opgeleverd;
- voortzetting van de opdracht passend is binnen de overeengekomen opdrachtrelatie.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
