Logo van Gemeente Kampen
Logo van Gemeente Kampen

Adviseur Netcongestie

Burgemeester Berghuisplein 1, 8261 DD Kampen, Nederland

Sluit over 6 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

32 - 36

Publicatiedatum:

10 mrt 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 32 - 36
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Vanwege ziekte van een collega zijn we op zoek naar een tijdelijke collega. Ben jij in staat om de gemeente Kampen verder te brengen in de problematiek rondom netcongestie?

Als adviseur netcongestie ga je gericht aan de slag met aanpak rondom netcongestie en het realiseren van een toekomstbestendig elektriciteitsnetwerk. Je werkzaamheden zijn gericht op concrete acties en resultaten in de stad.

  • Voorlichting en impact in beeld brengen rond ACM prioriteringskader.
  • Ontwikkeling van het decentrale energiesysteem vormgeven vanuit team duurzaamheid.
  • Link met netbewust bouwen, slim laden, verzwaren van laagspannings en middenspanningsnetten en ook hoogspanning.
  • Adviseren bij ontwikkeling van Energyhubs en projecten
  • Gesprekken met de netbeheerder

Eisen

  • Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 12 jaar als adviseur bij een overheidsinstelling.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van Netcongestie.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van Netcongestie bij een overheidsinstelling.
  • Aantoonbare werkervaring met netbewust bouwen, slim laden, verzwaren van laagspannings, middenspanningsnetten en hoogspanning, dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden.
  • Aantoonbare werkervaring met adviseren van Energyhubs, dit is toegelicht met een voorbeeld.
  • Aantoonbare werkervaring in de communicatie met inwoners op het gebied van Netcongestie.

Competenties

  • Je houdt ervan om veel contact met bewoners te hebben en met ze samen te werken.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent een echte samenwerker.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
  • Jouw focus ligt op resultaat.
  • Je bent pragmatisch ingesteld en je doet werk klantgericht en omgevingsbewust.

Organisatie en team

Kampen heeft grote ambities om de gemeente te verduurzamen. Van de opwek van duurzame energie, circulair werken tot vergroening en ons aanpassen aan klimaatverandering. Het blijft niet bij ambities, maar met een concreet programmaplan en financiële middelen zijn we aan de slag om de ambities waar te maken. Dat doen we als gemeente natuurlijk niet alleen, maar met de mensen en ondernemers in de gemeente. Mensen uit de stad en uit de karakteristieke kleine kernen en het unieke platteland.We werken in een programmateam door de afdelingen van de gemeente heen. Jij werkt zelf bij de afdeling Beleid Fysiek domein. In deze afdeling ontwikkelen we ruimtelijke visies, beleid en plannen voor milieu, duurzaamheid, economie, wonen, natuur & landschap, stedenbouw, water & riolering, mobiliteit, cultuurhistorie & archeologie.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 maart 2026.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 3x 6 maanden

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Overig algemeen:

  • Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

  • De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

  • Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

  • De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

  • De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.

  • De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.

  • De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

  • Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

  • Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur