Logo van Gemeente IJsselstein
Logo van Gemeente IJsselstein

Procesmanager Omgevingsplan

Gemeente IJsselstein

Overtoom 1

Sluit over 10 dagen

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

3 okt 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

De gemeente IJsselstein staat voor de taak om in 2032 een gebied dekkend Omgevingsplan te hebben. Om dit te realiseren wordt een procesmanager gezocht om dit proces te trekken.

De totstandkoming en wijziging van het omgevingsplan raakt aan veel verschillende onderwerpen én mensen binnen de gemeente. Juristen, planologen, geo- en milieuspecialisten enz. werken eraan, maar lang niet altijd zijn zij degenen die de bestuurlijke of strategische lijnen uitzetten. Tegelijkertijd moeten alle onderdelen van het omgevingsplan goed op elkaar afgestemd zijn. Want het plan moet juridisch kloppen, helder zijn voor initiatiefnemers en werkbaar in het digitale stelsel. Het vraagt om een nieuwe intensievere samenwerking door de organisatie heen op juridisch, technisch en inhoudelijk vlak. En wat de 1 doet, heeft effect op de ander. Dat vraagt om coördinatie.

Bij coördinatie van het omgevingsplan zorg je op tactisch of operationeel niveau voor afstemming tussen alle afzonderlijke wijzigingsbesluiten, zowel procesmatig als inhoudelijk. Het gaat bij coördinatie van het omgevingsplan dus niet alleen over het aanpassen van juridische teksten. Het gaat juist over het verbinden van processen, mensen en keuzes binnen de hele gemeentelijke organisatie.

De procesmanager houdt overzicht over alle wijzigingsbesluiten en de samenhang daartussen. Dat betekent (taakomschrijving):
  • Op tactisch en operationeel niveau zorgen dat inhoud, proces, planning en techniek goed op elkaar aansluiten;
  • Vroegtijdig signaleren waar keuzes of afstemming nodig zijn;
  • Bijdragen aan een lerende aanpak waarin ruimte is om te experimenteren en bij te sturen.

Het is belangrijk om hier bij de invulling van het proces oog voor te hebben en de ruimte te bieden om al doende te leren.

Het doel is om in 2032 te komen tot een gebied dekkend Omgevingsplan.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als procesmanager/regievoerder;
  • 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager/regievoerder en/of als beleidsmedewerker of -adviseur (binnen het ruimtelijke domein) binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
  • Aantoonbare kennis van omgevingsrecht, met specifieke focus op de Omgevingswet (programma's, en Omgevingsplan.) Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (20 punten);
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. (15 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van strategische projecten met grote impact en de taakomschrijving(en) in de (opdracht)tekst (15 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met producten uit de opdracht als Omgevingsplan en regisserend vermogen (20 punten).

Competenties

  • Samenwerken;
  • Organiseren;
  • Delegeren;
  • Adviserend;
  • Resultaatgericht;
  • Kent bestuurlijk verhoudingen;
  • Overtuigend in woord en schrift;
  • Creatief;
  • Direct duidelijk.

Organisatie en team

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor 'ons stadje'.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De (minimaal 2) kandidaten die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of je inderdaad voldoet aan het gewenste profiel en beoordeelt je op de genoemde competenties.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 20 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 19 oktober 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 12 maanden worden verlengd.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Er is geen verdere informatie over de verdeling tussen thuis en kantoor.

Overig algemeen:

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) in pdf.


Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur