Inburgeringsconsulent

In jouw werk…

• Voer je de taken van de nieuwe inburgeringswet uit (brede intake, opstellen PIP, monitoren verloop inburgeringstraject);
• Ben je de contactpersoon inburgering voor alle betrokken partijen (taalscholen, WIL, COA, Woningbouwcoöperatie, vluchtelingenwerk, en buurgemeenten);
• Ben je betrokken bij de huisvesting van statushouders (overleg met Woningbouwcoöperatie, vluchtelingenwerk en COA voor plaatsing geschikte kandidaat);
• Ondersteun je cliënten uit de oude inburgeringswet;
• Werk je samen met de collega’s vanuit de Jeugdwet en Wmo en beleid

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met de huisvesting van statushouders (Benoem dit duidelijk in het cv);
• Een maximum uurtarief van €89 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het houden van een brede intake, het opstellen van een PIP én het monitoren van het verloop van een inburgeringstraject (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring als contactpersoon inburgering voor verschillende stakeholders (Bijvoorbeeld: taalscholen, WIL, COA, Woningbouwcoöperatie, vluchtelingenwerk, en buurgemeenten) (30 punten).

Competenties

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding;
• Ruime ervaring met de inburgeringswet;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Kennis van netwerkpartners in IJsselstein is een pré.

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja/nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.