De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Juridische zaken zoeken wij één ervaren juridisch adviseur bezwaar en beroep. Je adviseert collega's uit verschillende teams over uiteenlopende juridische vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner bij beleid, uitvoering en juridische procedures. Je krijgt te maken met juridische advisering op meerdere beleidsterreinen en ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken rondom beleidsvorming, visievorming en besluitvorming.
Je denkt mee over juridische risico's, adviseert over ontwikkelingen binnen je vakgebied en helpt teams om juridisch zorgvuldig én praktisch te handelen. Ook adviseer je bij de behandeling van bezwaar, beroep en hoger beroep en zorg je ervoor dat juridische vraagstukken helder worden vertaald naar bruikbare adviezen.
Je werkt nauw samen met de juridisch adviseurs en de secretaris van de commissie bezwaarschriften. Door jouw brede juridische blik, dienstverlenende houding en proactieve aanpak draag je bij aan een sterke juridische basis binnen de organisatie. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:- Het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken (van het opstellen van een procesdossier, verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de bestuursorganen bij zittingen);
- Het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het bestuursrecht (waaronder het omgevingsrecht) en incidenteel op het gebied van privaatrecht;
- Opstellen van heldere en juridisch houdbare bestuurlijke adviezen, memo's en besluitvormingsstukken voor directie en college, met een concrete afweging van juridische risico's, handelingsopties en een uitvoerbaar advies;
- Je bent een vraagbaak voor collega's m.b.t. bestuursrechtelijke vraagstukken;
- Bijdragen aan zorgvuldige besluitvorming en juridische kwaliteitsbewaking.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridische adviseur bezwaar en beroep in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met juridische advisering binnen het bestuursrecht, waaronder het omgevingsrecht.
Wensen en competenties
Wensen- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van jurist bezwaar en beroep bij een gemeente en/of overheidsinstelling (40 punten);
- Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe bezwaar en beroepsdossiers. Dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten);
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten).
Competenties- Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- Je hebt overtuigingskracht en politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Resultaatgericht en zelfstandig;
- Kritisch en onafhankelijk oordeelsvermogen.
Organisatie en team
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 september 2026, vanaf 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Er is een mogelijkheid tot verlenging van 2 keer 3 maanden.
Hybride: Hybride werken is in overleg mogelijk. De werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.
Overig algemeen: VOG
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/do