Logo van Gemeente Hof van Twente
Logo van Gemeente Hof van Twente

Consulent Inkomen, specialisatie Loonkostensubsidie

Gemeente Hof van Twente

De Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland

Sluit over 17 dagen

Begindatum:

1 nov 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

32

Publicatiedatum:

2 okt 2026
Opdracht tarief 95Opdracht uren 32
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Als Consulent Inkomen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en administratieve afhandeling van loonkostensubsidies. Daarnaast beschik je over kennis van andere inkomensregelingen binnen de Participatiewet, zoals minimaregelingen, bijzondere bijstand en/of de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beoordelen of inwoners behoren tot de doelgroep van de banenafspraak;
  • Aanvragen, beoordelen en verwerken van loonwaardemetingen;
  • Inzetten van passende instrumenten om arbeidsdeelname te bevorderen;
  • Onderhouden van contacten met werkgevers, jobcoaches en andere samenwerkingspartners;
  • Berekenen, vastleggen en administratief verwerken van loonkostensubsidies;
  • Signaleren van kansen, knelpunten en passende oplossingen voor duurzame plaatsingen;
  • Beoordelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen;
  • Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken en verwerken van wijzigingen in uitkeringssituaties;
  • Voeren van intake-, onderzoeks- en voortgangsgesprekken met inwoners;
  • Opstellen van rapportages, beschikkingen en overige administratieve vastleggingen;
  • Informeren van inwoners over hun rechten, plichten en beschikbare voorzieningen.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensconsulent;
  • Aantoonbare kennis van Centric applicatie SUITE;
  • Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee administratieve partner);
  • Bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig, in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD of Rechten (20 punten);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als inkomensconsulent in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar, met loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en banenafspraak, benoem dit duidelijk in het cv (40 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Centric applicatie SUITE, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Competenties

  • Zelfstandig;
  • Pro-actief;
  • Klantgericht;
  • Zorgvuldig;
  • Analyserend vermogen;
  • Nauwkeurig;
  • Schriftelijke, digitale en mondelinge vaardigheden.

Organisatie en team

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Je bent bereid om tenminste 2 volle dagen op kantoor fysiek aanwezig te zijn, in ieder geval op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Overig algemeen:

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
  • Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.
  • Overnemen van kandidaat: Indien de Opdrachtgever de kandidaat in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en kandidaat mits de kandidaat minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur