Begindatum:
1 jan 2027Einddatum:
-
Publicatiedatum:
4 nov 2026
Geen maximum
18
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De gemeente staat de komende jaren voor verschillende communicatie- en participatieopgaven rondom de opvang en integratie van nieuwkomers. Landelijke ontwikkelingen en een veranderende maatschappelijke context vragen daarbij om een flexibele en strategische communicatieaanpak.
De communicatieadviseur ontwikkelt en bewaakt de strategische communicatielijn rondom deze opgaven en adviseert de gemeente over participatie, omgevingscommunicatie en relevante maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen. De adviseur draagt zorg voor samenhang tussen de verschillende communicatietrajecten en voert waar nodig regie en coördinatie op de uitvoering.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht betreft het zorgvuldig informeren en betrekken van inwoners en andere belanghebbenden bij ontwikkelingen rondom opvang en integratie. Daarbij wordt aangesloten bij de gemeentelijke uitgangspunten rondom verbinding en Noaberschap.
De komende jaren worden verschillende ontwikkelingen verwacht rondom de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Deze ontwikkelingen kunnen leiden tot aanvullende communicatie- en participatieopgaven. Van de communicatieadviseur wordt verwacht dat deze hierop tijdig anticipeert en de gemeente strategisch adviseert over de communicatieaanpak.
De opdracht betreft het zelfstandig ontwikkelen, adviseren en regisseren van de strategische communicatie- en participatieaanpak rondom vraagstukken betreffende de opvang en integratie van nieuwkomers binnen de gemeente.
Het is een resultaatgerichte opdracht waarvan de resultaten bedrijfsgevoelige informatie bevatten waardoor dit niet vermeld wordt in de opdracht. De resultaten zijn opgesteld voor de duur van 2 jaar.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring strategisch communicatieadviseur binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders, directie, programmamanagers of stuurgroepen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en communicatie rondom maatschappelijk gevoelige of ruimtelijke vraagstukken; (35 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering van bestuurders, directie, programmamanagers of stuurgroepen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; (35 punten)
- Minimaal één referentie van een vergelijkbare opdracht uitgevoerd in de afgelopen 3 jaar. (30 punten)
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Assertiviteit;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Organisatie en team
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026, 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen in nader overleg.
Overig algemeen:
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
