Allround medewerker Wonen
Gemeente Hof van Twente
De Hofte 7, 7471 DK Goor, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
5 jun 2026
95
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als opdrachtnemer speel je een belangrijke rol in het vormgeven en realiseren van het woonbeleid. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en weet deze naadloos met elkaar te verbinden. Je komt met doordachte (beleids)voorstellen en zorgt er ook voor dat deze daadwerkelijk tot uitvoering worden gebracht.
Je werkt actief mee aan woningbouwplannen en innovatieve woonconcepten en levert een waardevolle bijdrage aan college- en raadsvoorstellen. Daarnaast draag je zorg voor de gemeentelijke inbreng rondom lokale prestatieafspraken.
Samen met collega’s en samenwerkingspartners geef je uitvoering aan de woondeal en de visie op wonen, zorg en welzijn. Je werkt intensief samen met zowel interne als externe partners, zoals makelaars, corporaties, inwoners, provincies en andere overheden.
Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de implementatie van nieuwe landelijke wetgeving op het gebied van wonen, zoals de Wet betaalbare huur en de Wet goed verhuurderschap, en draag je bij aan de verantwoording rondom woningbouw.
Je bent een toegankelijke sparringpartner die ad hoc vragen van inwoners en collega’s oppakt en van passend advies voorziet. Daarnaast neem je actief deel aan werk- en projectgroepen en zorg je voor verbinding tussen verschillende afdelingen, organisaties en initiatieven.
Kortom: een veelzijdige opdracht waarin je impact maakt op beleid, uitvoering én samenwerking.
Je werkt actief mee aan woningbouwplannen en innovatieve woonconcepten en levert een waardevolle bijdrage aan college- en raadsvoorstellen. Daarnaast draag je zorg voor de gemeentelijke inbreng rondom lokale prestatieafspraken.
Samen met collega’s en samenwerkingspartners geef je uitvoering aan de woondeal en de visie op wonen, zorg en welzijn. Je werkt intensief samen met zowel interne als externe partners, zoals makelaars, corporaties, inwoners, provincies en andere overheden.
Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de implementatie van nieuwe landelijke wetgeving op het gebied van wonen, zoals de Wet betaalbare huur en de Wet goed verhuurderschap, en draag je bij aan de verantwoording rondom woningbouw.
Je bent een toegankelijke sparringpartner die ad hoc vragen van inwoners en collega’s oppakt en van passend advies voorziet. Daarnaast neem je actief deel aan werk- en projectgroepen en zorg je voor verbinding tussen verschillende afdelingen, organisaties en initiatieven.
Kortom: een veelzijdige opdracht waarin je impact maakt op beleid, uitvoering én samenwerking.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van beleid en projecten op het gebied van wonen en woonvisie.
- Aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
Wensen en competenties
Wensen
- Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer; (10 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsveld wonen/volkshuisvesting; (35 punten)
- Beschikbaar per 29 juni 2026 voor 6 maanden; (15 punten)
- Aantoonbaar beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag; (15 punten)
- Aantoonbare werkervaring in samenwerken met woningcorporaties en huurdersbelangenverenigingen (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv); (25 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Analyseren
- Communicatief vaardig
- Initiatief nemen
- Politieksensititief
Organisatie en team
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 juni 2026, 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Hybride: Geen verdere informatie.
Overig algemeen: Gemeente Hof van Twente heeft er voor gekozen om administratieve partner als broker in te zetten. Na gunning verzorgt administratieve partner derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat je een overeenkomst afsluit met administratieve partner. Je zal in casu factureren aan administratieve partner middels de facturatiemodule van administratieve partner. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. Door in te schrijven gaat je ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. De VOG kan voor start vereist worden, of maximaal 8 weken na start gewenst zijn.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indexatie: Het uurtarief kan niet worden gewijzigd gedurende de gecontracteerde periode inclusief eventuele (afgesproken) verlengingen. Indien na twee jaar de inhuuropdracht wordt verlengd, dan is het mogelijk om het uurtarief te indexeren conform het CPI van de desbetreffende maand waarin de laatste verlenging eindigt.
- Overnemen van professional: Indien de Opdrachtgever de professional in dienst wil nemen, hetzij gedurende of na afloop van de inhuuropdracht, dan legt Opdrachtnemer geen belemmeringen in de weg voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst tussen de Opdrachtgever en de professional mits de professional minstens 26 weken werkzaamheden heeft verricht voor Opdrachtgever. Hierbij is Opdrachtgever geen vergoeding verschuldigd is aan Opdrachtnemer.
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma/di/wo/do/vr
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
