Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
1 okt 2026
80
16 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Toezichthouder Alcoholwet (BOA) ben jij de gastheer of gastvrouw voor de regio. Je controleert horeca, commerciële gelegenheden, supermarkten en slijterijen. Je houdt toezicht op drank- en horecavergunningen en je houdt toezicht op het verstrekken van alcohol aan minderjarigen. Ook controleer je op verleende vergunningen/ontheffingen en houd je toezicht op de wet op kansspelen kansspelautomaten/speelautomaten. Je hebt een signalerende functie naar de ketenpartners zoals politie etc. Waar nodig maak je een proces verbaal of een boeterapportage op en levert desgewenst input op bestuurlijk niveau aan verschillende ketenpartners (juristen). Daarnaast werk je zowel tijdens kantooruren als 's avonds, in het weekend en op feestdagen.
Je treedt corrigerend en/of verbaliserend op, adviseert over de toepassing van bestuursdwang en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming. In de rol van adviseur volg en signaleer je ontwikkelingen en adviseer je hierover. Je verricht onderzoek en adviseert met betrekking tot de vertaling naar beleid, regelgeving en procedures. Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren van de risico's en je rapporteert hierover aan het management. Ook toets je de kwaliteit en kwantiteit van producten en protocollen. Als Toezichthouder Alcoholwet heb je ook te maken met een stuk informatie en administratie. Op dit vlak geef je voorlichting en verstrek je informatie en aanwijzingen aan het publiek/belanghebbenden. Je rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratieve en procedurele afhandeling van handhavingszaken. De opdracht staat onder leiding en toezicht en er is concreet spraken van zij-aan-zij werk me gelijke medewerkers.
Je treedt corrigerend en/of verbaliserend op, adviseert over de toepassing van bestuursdwang en draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming. In de rol van adviseur volg en signaleer je ontwikkelingen en adviseer je hierover. Je verricht onderzoek en adviseert met betrekking tot de vertaling naar beleid, regelgeving en procedures. Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren van de risico's en je rapporteert hierover aan het management. Ook toets je de kwaliteit en kwantiteit van producten en protocollen. Als Toezichthouder Alcoholwet heb je ook te maken met een stuk informatie en administratie. Op dit vlak geef je voorlichting en verstrek je informatie en aanwijzingen aan het publiek/belanghebbenden. Je rapporteert over de bevindingen en verzorgt de administratieve en procedurele afhandeling van handhavingszaken. De opdracht staat onder leiding en toezicht en er is concreet spraken van zij-aan-zij werk me gelijke medewerkers.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding tot BOA;
- Een aantoonbare certificering op Alcoholwetgeving of reeds aan het afronden en dus aantoonbaar afgerond voor 1 november 2026;
- Aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare ruimte;
- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Regiogericht werken. Benoem dit concreet in de offerte.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar van minimaal 6 volwaardige kalendermaanden met Regiogericht werken (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring als BOA en/of toezichthouder binnen de openbare ruimte (50 punten);
- Geen ervaring (0 punten);
- tot 2 jaar (25 punten);
- 2 jaar of meer (50 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten (20 punten);
- hoger dan €80 (0 punten);
- €70 tot €80 (10 punten);
- tot €70 (20 punten).
Competenties
- Neem je initiatief en draag je verbeterpunten aan;
- Ben jij een teamplayer en neem je verantwoordelijkheid voor het succes van het team;
- Ben je flexibel en bereid buiten kantoortijden te werken.
Organisatie en team
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes. De (minimaal 2) professionals die op basis van de gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. In het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel en de competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026. Je ontvangt uiterlijk 24 uur voor de gespreksdatum bericht als je wordt uitgenodigd.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Hybride: Hybride werken is niet mogelijk.
Overig algemeen:
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop/iPad moet meenemen.
- Het geoffreerde uurtarief is inclusief de reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Je offerte (in pdf) bestaat uit: maximaal 5 pagina's cv, 1 pagina motivatiebrief en 1 voorblad, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie).
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
