Senior Project Manager Bagger (Wijdemeren)

Wijdemeren werkt samen met 21 partners aan het gebiedsakkoord Aanpak Oostelijke Vechtplassen. De projecten uit het uitvoeringsprogramma worden door verschillende trekkers verder opgepakt en uitgewerkt. Gemeente Wijdemeren is de trekker voor het project Bagger, Zwevend slib en waterplanten. Dit in nauwe samenwerking met het waterschap AGV en met medefinanciering vanuit Provincie Utrecht, Provincie Noord-Holland, Waterschap AGV, gemeente Stichtse Vecht, het Plassenschap Loosdrecht en particulieren.

Met het project worden de volgende problemen aangepakt:

• Ophopingen van bagger zorgen voor ondieptes en hinder voor de waterrecreatie;
• Algen en door wind en golfslag op gewervelde slibdeeltjes houden het water troebel waardoor gewenste waterplanten zich slecht kunnen ontwikkelen en invasieve exoten de overhand krijgen.

Werkzaamheden

Wij zijn op zoek naar een senior Projectmanager voor de coördinatie en voorbereiding van het project ‘Bagger, zwevend slib en waterplanten Loosdrechtse plassen’ en het voorbereiden van de uitvoering hiervan.

Het project kent 3 fasen. Fase 1 is inmiddels in uitvoering. De professional dient toezicht te houden en zorg te dragen voor een goede afronding. Daarnaast is de professional overall verantwoordelijk voor het in gang zetten en managen van de diverse voorbereidende activiteiten om overdracht van (onderdelen) van het project fase 2 en 3 en baggeren van de jachthavens aan uitvoerende diensten van betrokken overheden mogelijk te maken en tot publiek/ private overeenkomst te komen waar het de jachthavens betreft. Overdracht is mogelijk indien scope en GROKIT2-kaders helder zijn en uitgewerkt in een statusrapport. De studiefase start in de regel met het breed onderzoeken van knelpunten en oplossingen (Verkenning). Voor het gekozen voorkeursalternatief (Alternatievenstudie) worden afspraken gemaakt met de projectpartners over scope, financiële bijdragen, planning en beheer & onderhoud (Planstudie). Daarna kan het project worden overgedragen voor realisatie.

De professional dient hiertoe een constructieve samenwerking met stakeholders te realiseren en in stand te houden en is verantwoordelijk voor het verzorgen van communicatie en afstemming met de projectomgeving. Daarnaast dient je de benodigde bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden en voor te leggen aan de Regie- en Stuurgroep Oostelijke Vechtplassen.

Daarbij is er een projectvoorstel vanuit de recreatiesector opgesteld tot het komen tot het baggeren van de jachthavens vanuit publiek/ private verantwoordelijkheid. Dit voorstel is nog niet rijp om tot uitvoering over te gaan en kent nog vele aannames, onzekerheden en moet verder uitgewerkt worden. Het definitieve voorstel moet ook worden voorgelegd aan de Regie- en Stuurgroep Oostelijke Vechtplassen ter besluitvorming.

• Afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Groen en/of Milieu;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager;
• Aantoonbare werkervaring met én kennis van baggeren, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan;
• Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectmanager met uitvoeringsprojecten bagger (benoem tenminste 2 projecten in het cv) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke trajecten én bestuursadvisering, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van een constructieve samenwerking met stakeholders (benoem dit duidelijk in het cv.) (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het afstemmen én het verzorgen van communicatie richting de projectomgeving (15 punten).

Competenties

• Brede kennis van het werkgebied, opgaven en stakeholders;
• Resultaatgericht met oog voor de belangen van stakeholders;
• Verbindend en communicatief sterk;
• Samenwerkingsgericht;
• Rapportage vaardigheid;
• Proactieve instelling;
• Strategisch en tactisch sterk en ervaren met (politiek) bestuurlijke context.

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen zij de dienstverlening aan de 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door de krachten te bundelen, staan zij sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste twee professionals worden uitgenodigd voor een vervolggesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.

Hybride: De professional stemt de werkdagen en bereikbaarheid af met de opdrachtgever en is gedurende de opdracht goed bereikbaar. Wekelijks vindt voortgangsafstemming plaats via Teams.

Overig algemeen:

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

In het geoffreerde uurtarief zijn reiskosten woon-werkverkeer verdisconteerd. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden.

‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.