De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Omschrijving
Project Middenweg in Nederhorst den Berg (3,3 km asfaltrijbaan vernieuwen inclusief vrijliggende fietspaden, 4 km beschoeiingen aanbrengen en 3 fietsbrugjes vernieuwen)
De omgevingsmanager brengt de omgeving in kaart: wie zijn de stakeholders, wat zijn hun belangen en waar liggen de gevoeligheden. De omgevingsmanager organiseert informatiebijeenkomsten, houdt rekening met formele inspraakprocedures en zorgt dat bezwaren en wensen van omwonenden worden gedocumenteerd en teruggekoppeld naar de projectorganisatie. Tijdens de uitvoering ligt het omgevingsmanagement primair bij de aannemer (BLVC, Melvin, hinder werkzaamheden etc) via brieven en BouwApp.
Omgevingsmanagement in voorbereidingsfase- BLVC ligt primair bij omgevingsmanager aannemer met beperkte ondersteuning vanuit gemeente
- Direct afstemmen van werkzaamheden en plannen met specifieke ondernemers
- Opmaken overeenkomst tijdelijk gebruik van een perceel voor ontsluiting
- Rapportage vanuit bouwkundige opnames delen met bewoners. Huisbezoeken naar aanleiding van bouwkundige opnames van de beschoeiingen en perceelbruggen.
- Omgeving informeren bij proefopstelling
- Inrichten van een proces voor schadeafhandeling
- Informatiebijeenkomst organiseren
Omgevingsmanagement in uitvoeringsfase- (1) Escalatierol als de aannemer er niet met de belanghebbende uitkomt.
- Verwachtingsmanagement m.b.t. schadevergoeding en achterstallig onderhoud. Gesprekken met eigenaren over onderhoud particuliere eigendommen.
- Uitvoering geven aan meldingsprocedure proeces schadeafhandeling
- Bewaking van de klachtafhandeling door aannemer en kosten schadeafhandeling
Resultaat- Je levert een volledig en overdraagbaar omgevingsmanagementdossier op voor het project GWW Middenweg in Nederhorst den Berg, met daarin een stakeholderanalyse, omgevingsmanagementplan, participatieverslag, communicatie- en afstemmingsregistratie, en een ingericht proces voor schade- en klachtafhandeling, zodat de gemeente en aannemer het project verder kunnen uitvoeren en afronden.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen civieltechnische/GWW-projecten.
- Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement tijdens zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase van infrastructurele projecten;
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement richting bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden;
- Aantoonbare werkervaring met schadeafhandeling, klachtenmanagement en bewonerscommunicatie binnen GWW-projecten;
- Beschikbaar voor 8 tot 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbaar werkervaring als omgevingsmanager bij infrastructurele projecten met wegreconstructies, bruggen, beschoeiingen of fietsinfrastructuur. (3 of meer vergelijkbare projecten = € 5 miljoen: 35 punten)
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, informatiebijeenkomsten, ondernemersoverleg en behandeling van bezwaren binnen GWW-projecten. (Ervaring op 3 of meer projecten: 25 punten)
- Aantoonbare werkervaring met BLVC-processen tijdens uitvoering van civieltechnische projecten. (meer dan 3 jaar: 20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met schadeprocedures, bouwkundige opnames, klachtenafhandeling en/of escalaties tussen aannemer en belanghebbenden. (Ervaring op 3 of meer projecten: 20 punten)
Competenties
- Omgevingssensitiviteit
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatorend /coördinerend vermogen
- Conflictbeheersing /escalatievaardigheid
- Samenwerkingsgericht
- Analytisch vermogen
Organisatie en team
Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 5 offertes van de professionals die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) professionals die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling).
Stap 2: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 september 2026, 10:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk vrijdag 11 september 2026 bericht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: De opdracht kan 2 keer met 6 maanden worden verlengd.
Hybride: De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, in overleg.
Overig algemeen:
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
- We vergoeden geen reiskosten aan de professional die voor Hilversum komt werken. Het geoffreerde uurtarief is inclusief de reiskosten woon-werkverkeer.
- 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.