Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
11 mei 2026
110
24 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Onder andere liggen de volgende projecten en werkzaamheden nu op de professional te wachten:
- Onderzoek naar de uitbreiding van parkeerplaatsen in Oud-Loosdrecht;
- Variantenonderzoek op voor de Oud-Loosdrechtsedijk in Oud-Loosdrecht;
- Verbeteren toegankelijkheid bushaltes;
- Adviseren bij (woningbouw)ontwikkel locaties in de gemeente;
- Afhandelen bewonerswensen
- Het helpen en begeleiden van (junior) collega’s in hun werk. Dit vraagt een balans tussen adviseren en meewerken
Als beleidsadviseur mobiliteit maak je collega’s, inwoners en organisaties enthousiast voor duurzame maatregelen die de mobiliteit verbeteren. Je ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar concrete maatregelen in de openbare ruimte. Daarbij werkt de professional nauw samen met collega’s binnen én buiten het gemeentehuis en houdt rekening met maatschappelijke, politieke en technische ontwikkelingen.
Je hebt oog voor verkeersveiligheid, doorstroming én leefbaarheid. Je weet dat mobiliteit meer is dan verkeer alleen: het raakt aan klimaat, gezondheid, ruimtegebruik en sociale gelijkheid. Jij zorgt ervoor dat deze belangen samenkomen in integraal beleid en een heldere uitvoering. Daarnaast geeft de professional uitvoering aan het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit 2040.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van verkeerskunde op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit in de afgelopen 10 jaar;
- Maximum uurtarief van €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer;
- De professional is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht;
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied van Verkeer en Vervoer in de afgelopen 7 jaar (30 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de advisering binnen een overheidsinstelling op het gebied van verkeer de overheid in de afgelopen 7 jaar (25 punten);
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Verkeerskunde, Ruimtelijke Ordening of Civiel gerelateerd (15 punten);
- Uiterlijk beschikbaar per 1 juni voor 24 tot 36 uur per week (20 punten);
- De professional stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf (10 punten).
Competenties
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
- Samenwerken;
- Resultaat- en oplossingsgericht;
- Zelfstandig;
- Flexibel;
- Proactief signaleren en oppakken;
- Plannen en organiseren, overzicht kunnen bewaren.
Organisatie en team
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend.
Hybride: De professional is minimaal 50% van de werktijd op kantoor aanwezig tijdens de gehele duur van de opdracht.
Overig algemeen:
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Overige informatie
- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
- We vergoeden geen reiskosten aan de professional die voor Hilversum komt werken. Het geoffreerde uurtarief is inclusief de reiskosten woon-werkverkeer. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
