Beheerder/ Toezichthouder Groen

De professional is in de basis verantwoordelijk voor het toezicht op de beheerkwaliteit van de uitbestede werkzaamheden van één van de 4 wijken in Hilversum, waarbij het accent ligt op groenbeheer, groenaanleg en straatreiniging. Vanuit deze rol zet de professional zich in voor een schoon, heel en leefbaar Hilversum.

De uitvoering krijgt zijn beslag in nauwe samenwerking met de aannemer en de contractmanager binnen de vakgroep. Ook is de professional voor burgers binnen de eigen wijk een aanspreekpunt en ondersteunt in participatietrajecten. Heeft een burger een vraag over het onderhoud? Dan is de professional degene die zorgt dat er een helder antwoord komt. Merkt de professional een probleem in het gebruik en onderhoud? Dan pakt de professional dat proactief op in afstemming met de collega’s die daarvoor nodig zijn.

Concreet brengt de professional in beeld wat er aan (Groen)onderhoud nodig is, stemt kansen tot een integrale aanpak met collega’s af en houdt toezicht op de uitvoering van het contract en RAW bestek.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar van/met RAW (beeld)bestekken én UAV (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met een groen beheersysteem (maak duidelijk in het cv welk groen beheersysteem);
• Aantoonbaar in het bezit van een VOL-VCA certificaat (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs (B) (benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig houden van toezicht op het dagelijks verzorgend onderhoud op cultuurtechnisch vlak binnen een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Geovisia;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de RAW (beeld)bestekken systematiek en UAV als toezichthouder Groen.

Competenties

• Affiniteit met de buitenruimte;
• Oplossingsgericht en proactief;
• Communiceert gemakkelijk en duidelijk in woord en geschrift;
• Kan goed samenwerken met interne en externe partijen.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 april 2026, 13:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 13 april 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 3x 3 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.

We vergoeden geen reiskosten aan de professional die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van de administratieve partner wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.

‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).