Projectleider participatiewet

Je stelt een re-integratieverordening op, op basis van de visie Participatiewet in Balans. Dit doe je samen met de uitvoering.

Samen met de procesbegeleider / projectleider minima onderzoek je hoe je vanuit vertrouwen een groter bereik kunt creëren. Je bent projectleider Participatiewet in Balans voor spoor 1 en spoor 3.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of beleidsadviseur;
• Aantoonbare werkervaring met de participatiewet;
• Uiterlijk beschikbaar per 10 augustus 2026 voor 16 uur per week;

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SJD, Bestuurskunde of bedrijfskunde (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider participatiewet in Balans (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met vragen vanuit de uitvoering op te pakken en te vertalen naar beleid/verordening/werkinstructies- en beleidsnotities, benoem dit duidelijk in het cv (20 punten).

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Je komt werken in het team beleid sociaal domein. Daar werken 3 clusters namelijk Jeugd & Onderwijs, Wmo en Werk & inkomen. In totaal werken hier 30 beleidscollega's aan de verschillende onderwerpen. Je werkt nauw samen met het beleidsteam Maatschappij & Partnerschap en met de uitvoering.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 27 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen zijn maandag, woensdag of vrijdag.

Overig algemeen:

VOG
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Apparatuur
BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, woe of vrij.