Projectleider Breemarsweg

Senior projectmanager complexe infrastructurele projecten

De gemeente Hengelo is op zoek naar een senior projectmanager met ruime en aantoonbare ervaring in het leiden van complexe infrastructurele projecten. De ideale professional beschikt over diepgaande kennis van wegenbouwkundige projecten én de realisatie van civieltechnische kunstwerken (zoals bruggen, tunnels en duikers). Hij/zij combineert inhoudelijke expertise met sterke sturingsvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. De opdracht is volledig door je naar eigen inzicht in te vullen, waarbij verantwoording richting de opdrachtgever gevraagd wordt.

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:

• Begeleiding uitvoering reconstructie Breemarsweg
  De senior projectmanager is verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoeringsfase van de reconstructie van de Breemarsweg, een essentieel onderdeel van de stadsring en een belangrijke stadsontsluitingsweg.
  Je:
  • stuurt integraal op tijd, geld, kwaliteit en organisatie;
  • draagt zorg voor heldere verantwoording richting opdrachtgever en bestuur;
  • beschikt over aantoonbare ervaring met complexe uitvoeringsprojecten in de civiele techniek;
  • opereert effectief in een omgeving met diverse stakeholders en belangen;
  • toont leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve houding in risicomanagement en communicatie.
• Opstart projectinitiatie woningbouwontwikkeling Hengelo–Enschede
  Na oplevering en openstelling van de Breemarsweg verschuift de focus naar de voorbereiding van infrastructurele projecten in het kader van de grootschalige woningbouwontwikkeling Hengelo–Enschede. De senior projectmanager start met de projectinitiatie van één van deze projecten.
  Je:
  • brengt structuur aan in de initiatie- en verkenningsfase;
  • definieert scope, randvoorwaarden en projectaanpak;
  • beschikt over ruime ervaring binnen een gemeentelijke (bij voorkeur grote) organisatie;
  • heeft bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te schakelen tussen ambtelijke organisatie en bestuur;
  • combineert civieltechnische expertise met strategisch inzicht en omgevingsbewustzijn.

• Aantoonbare werkervaring met wegenbouwkundige projecten;
• Aantoonbare werkervaring met civieltechnische kunstwerken zoals bruggen, tunnels en duikers;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen infrastructurele projecten;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als leidinggevende aan projecten in de uitvoeringsfase binnen de civiele techniek;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbaar referentieproject opgenomen waaruit blijkt dat je integraal stuurt op tijd, geld, kwaliteit en risico’s;

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen infrastructurele projecten; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met woningbouw projecten; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met de verkenningsfase van een civieltechnisch project, benoem dit duidelijk in het cv; (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met risicomanagement; (20 punten)

Competenties

• Expertise op civieltechnisch gebied
• Projectmanagement
• Risicomanagement
• Leiderschap in complexe omgevingen
• Bestuurlijk sensitief
• Stakeholders- en omgevingsmanagement
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief
• Verantwoordelijk
• Analytisch sterk
• Flexibel
• Stressbestendig
• Kennis van de PMC-methodiek

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Je komt te werken voor het team Projecten. Het team maakt deel uit van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling. Een team van circa 20 mensen, waarbij volop ruimte is voor eigen initiatief. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis in het team. Het Stadhuis is een heerlijke werkplek, de sfeer is goed. We motiveren, inspireren en leren van elkaar. Mensen vanuit de hele regio werken bij ons in het team.

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 1 maand

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

• Indien de professional personeel ter beschikking stelt, staat de professional in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee administratieve partner
De administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.