Medewerker Uitkeringsadministratie

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ondersteun je collegas bij complexe vraagstukken en vastgelopen werkzaamheden. Je fungeert als vraagbaak voor belastingzaken en helpt bij het oplossen van problemen binnen gemeentelijke systemen zoals GWS4all. Dankzij jouw expertise en analytische vaardigheden draag je bij aan efficiente werkprocessen en een soepele uitvoering van administratieve en technische vraagstukken.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Trouble-shooten en ondersteunen van collegas bij vastgelopen werkzaamheden
• Vraagbaak voor belastingzaken en problematiek rondom GWS4all
• Vraagbaak m.b.t. het lezen van loonstroken en de wijze van verwerking in het systeem Suite4GWS.

• Er mag slechts een partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente;

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker uitkeringsadministratie binnen een gemeente (50 punten);
• Aantoonbare werkervaring met GWS4all en Suwinet (30 punten);
• Aantoonbare kennis van sociale wetgeving en belastingwetgeving (20 punten).

Competenties

• Analytisch denkvermogen en oplossingsgericht
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
• Proactieve houding en vermogen om collegas te ondersteunen

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 21 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 17 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Gemeente Hengelo heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  

• BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.   

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr