Begindatum:
20 apr 2026Einddatum:
9 aug 2026
Publicatiedatum:
25 mrt 2026
100
16 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als regisseur binnen het sociaal domein zorg jij ervoor dat lopende werkzaamheden en samenwerkingsafspraken binnen de gemeente Heerenveen doorgaan zonder vertraging. Je houdt overzicht op bestaande dossiers, bewaakt gemaakte afspraken en grijpt in wanneer voortgang stagneert. Je signaleert knelpunten, zet acties uit en zorgt voor heldere terugkoppeling aan de opdrachtgever.
Je richt je daarbij op meerdere inhoudelijke thema's. Je bewaakt de voortgang van de prestatieafspraken met woningcorporaties en ondersteunt bij overleggen. Daarnaast coördineer je de afstemming rondom inwoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en bewaak je afspraken binnen de WvGGZ en MNAH. Ook neem je deel aan overleggen binnen zorg en veiligheid en beschermd wonen, waar je adviezen formuleert, en waar je in de lead bent voor het herijken van het convenant zorg en veiligheid.
Binnen de Brede Aanpak Dakloosheid bewaak je de voortgang en signaleer je risico's bij nieuwe initiatieven en beleidsontwikkeling.
Daarnaast analyseer je het proces rondom voorliggend vervoer en werk je oplossingsrichtingen uit. Je brengt processtappen rondom mantelzorg en logeerzorg in beeld, evalueert de klachtenregeling en bewaakt de voortgang binnen beschermd wonen, met aandacht voor toegang en ontwikkelpunten. Je werkt zelfstandig en zorgt dat acties concreet worden uitgevoerd en opgevolgd. Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor uitvoering door een zzp'er.
Verantwoordelijkheden
Je richt je daarbij op meerdere inhoudelijke thema's. Je bewaakt de voortgang van de prestatieafspraken met woningcorporaties en ondersteunt bij overleggen. Daarnaast coördineer je de afstemming rondom inwoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) en bewaak je afspraken binnen de WvGGZ en MNAH. Ook neem je deel aan overleggen binnen zorg en veiligheid en beschermd wonen, waar je adviezen formuleert, en waar je in de lead bent voor het herijken van het convenant zorg en veiligheid.
Binnen de Brede Aanpak Dakloosheid bewaak je de voortgang en signaleer je risico's bij nieuwe initiatieven en beleidsontwikkeling.
Daarnaast analyseer je het proces rondom voorliggend vervoer en werk je oplossingsrichtingen uit. Je brengt processtappen rondom mantelzorg en logeerzorg in beeld, evalueert de klachtenregeling en bewaakt de voortgang binnen beschermd wonen, met aandacht voor toegang en ontwikkelpunten. Je werkt zelfstandig en zorgt dat acties concreet worden uitgevoerd en opgevolgd. Gezien de aard van de werkzaamheden is deze opdracht niet geschikt voor uitvoering door een zzp'er.
Verantwoordelijkheden
- Bewaken en uitvoeren van prestatieafspraken met woningcorporaties
- Je bewaakt de voortgang van de bestaande prestatieafspraken, signaleert knelpunten (zoals rond de woonzorgvisie, scootmobielstalling en onwenselijke woonsituaties) en zorgt voor terugkoppeling en opvolging. Daarnaast ondersteun je de voorbereiding en het verloop van ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
- Coördineren van afstemming binnen EPA en bewaken van WvGGZ/MNAH-afspraken
- Je zorgt voor samenhang in de samenwerking rondom inwoners met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), signaleert beleidsrisico's en bewaakt de uitvoering van afspraken binnen de WvGGZ en MNAH. Relevante signalen breng je tijdig onder de aandacht.
- Regie voeren op zorg en veiligheid en beschermd wonen
- Je neemt deel aan relevante overleggen, zet adviezen om in concrete acties en bewaakt de voortgang. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan het herijken van het convenant zorg en veiligheid.
- Borgen van voortgang binnen de Brede Aanpak Dakloosheid
- Je neemt deel aan werkgroepen, bewaakt de voortgang van acties en signaleert risico's bij nieuwe initiatieven en bij de ontwikkeling van het beleidskader dakloosheid vanaf 2026.
- Uitvoeren en bewaken van aanvullende beleids- en procesopgaven
- Je analyseert het proces rondom voorliggend vervoer en werkt oplossingsrichtingen uit. Je brengt processtappen rondom mantelzorg en logeerzorg in beeld, evalueert de klachtenregeling en bewaakt de voortgang binnen beschermd wonen, met specifieke aandacht voor toegang en ontwikkelpunten.
Eisen
- Je bent inzetbaar vanaf 20-04-2026 tot en met 09-08-2026 voor 16 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure.
- Je voegt een cv bij van maximaal het gevraagde aantal pagina's A4.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring binnen de WMO in een adviserende rol.
- Het maximale uurtarief bedraagt € 100,00 exclusief BTW.
Wensen en competenties
Wensen
Competenties
- Aantoonbare ervaring binnen een gemeente (Gewicht: 25%)
- Aantoonbare kennis van de WMO (Gewicht: 25%)
- Aantoonbare ervaring met een regierol binnen het sociaal domein, specifiek op het snijvlak van zorg en veiligheid en beschermd wonen (Gewicht: 25%)
- Aantoonbare ervaring met het herijken van convenanten en prestatieafspraken (incl. samenwerking met woningcorporaties) en het bewaken van de voortgang hiervan (Gewicht: 25%)
Competenties
- Samenwerken
- Verbale communicatie
- Creativiteit
- Zelfredzaam en flexibel
Organisatie en team
Je gaat aan de slag voor de gemeente Heerenveen.
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op 13-04-2026. De professionals die na een schriftelijke beoordeling van de offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1 professional
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.
VOG
Iedere professional (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
