Projectleider Duurzaamheid

Vanwege een nieuwe interne baan van een de projectleiders Duurzaamheid van de gemeente Heerenveen, wordt een waarnemer gezocht voor een deel van het takenpakket: het (bege)leiden van verschillende projecten op het gebied van de opwek en opslag van duurzame energie.

De rol van de gemeente is om binnen de kaders van de Omgevingswet en het lokale beleid daarvoor en binnen het Beleidskader zonneparken 2022 van de gemeente Heerenveen initiatieven van derden te begeleiden. Binnen de organisatie van de gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen: denk daarbij een juridisch beleidsmedewerkers, participatie- en communicatieadviseurs en regisseur energienetwerken. De huidige projectleider is aanwezig voor advies. De waarnemend projectleider is bovenal project- en proces (bege)leider. De manier waarop dit ingevuld wordt, is aan jou.

Naast deze opdracht, kan je als waarnemend projectleider gevraagd worden om tijdens de looptijd van de opdracht kleine projecten op het gebied van opwek en opslag van energie op te pakken. Dit kunnen zowel uitvoerende projecten zijn (het creëren van randvoorwaarden van een initiatief) als beleidsprojecten (het tot stand brengen van een beleidsstuk, dat wil zeggen dat interne adviseurs tijdig hun rol spelen).

Verantwoordelijkheden

• Het (bege)leiden van een aantal projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, op dit moment vijf energieopslag- en zonneparkprojecten die zich op dit moment in verschillende stadia bevinden (initiatieffase, definitiefase). Het aantal kan wijzigen.

• Het (bege)leiden van een aantal beleidsprojecten, het tot stand brengen van een beleidsstuk.

• Het begeleiden van initiatieven voor duurzame energieopwekking en energieopslag binnen de kaders van het gemeentelijk beleid.

• Het organiseren en bewaken van het project- en besluitvormingsproces binnen de gemeentelijke organisatie.

• Het coördineren van de inzet van interne adviseurs (juridisch, participatie, communicatie, energie-infrastructuur).

• Het onderhouden van contact met initiatiefnemers, stakeholders en interne betrokkenen.

• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het signaleren van risico's, kansen en aandachtspunten.

• Het bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen verschillende projecten.

• Je bent inzetbaar vanaf 06-04-2026 tot en met 01-10-2026 voor 16 tot 32 uur per week.
• Je voegt een cv bij van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• Als waarnemend projectleider kan je resultaat- en procesgericht meteen aan de slag.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten of initiatieven binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare projecten.
• Je voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe.

• Je geeft op basis van de Omgevingswet en het Beleidskader Zonneparken 2022 aan wat de essentie is van de opdracht. Een korte zelfgeschreven tekst waaruit inzicht blijkt heeft daarbij de voorkeur boven een generieke ai-gegeneerde beschrijving. (Gewicht: 25%)
• Mate van beschikbaarheid (uren per week). (Gewicht: 10%)
• Kennis en ervaring van de energietransitie. (Gewicht: 20%)
• Kennis en ervaring van beleid. (Gewicht: 20%)
• Je kan het aantal uren laten fluctueren, op basis van de actuele stand van zaken en ontwikkelingen in de projecten. (Gewicht: 25%)

• Samenwerkingsgericht
• Gestructureerd
• Goede rapportagevaardigheden
• Kennis en ervaring met projectmatig werken

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 3maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Opleidingen en diploma's
Indien gevraagd wordt om bewijsstukken dan dienen deze binnen 2 werkdagen na verzoek te worden overgelegd. Indien je dit niet kan aantonen, vervalt de voorlopige gunning.

Referenties
Er kan gevraagd worden om een referentie. Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van een eerdere opdracht of resultaat. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Ook de mogelijkheid om contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever sluiten we niet uit. Dit zal alleen gebeuren als je in aanmerking komt voor een interview. Referenties kunnen meegewogen worden in de beoordeling.

Geheimhoudingsverklaring
Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.

VOG
Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.

Indexeren
Indexering is eenmaal per kalenderjaar toegestaan. De eerste indexering kan plaatsvinden na afloop van de eerste twaalf (12) maanden van de initiële inhuurperiode. Indexering vindt uitsluitend plaats na voorafgaande schriftelijke goedkeuring van de opdrachtgever.
De berekening geschiedt op basis van het CBS Dienstenprijzenindexcijfer, categorie 78: Arbeidsbemiddeling en personeel, waarbij wordt uitgegaan van het meest recent gepubliceerde kwartaalcijfer ten opzichte van hetzelfde kwartaal in het voorafgaande jaar. Andere vormen van prijsaanpassing, zoals cao-gerelateerde verhogingen of eigen kostprijsontwikkelingen, zijn niet toegestaan.

Faciliteiten
De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen.