Accountmanager ondernemers

De opdracht richt zich op het continueren en verder ontwikkelen van de economische accounts binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en versterken van relaties met ondernemers, instellingen en samenwerkingspartners en levert een concrete bijdrage aan economische opgaven binnen het werkgebied.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het ontwikkelen en opleveren van een actueel accountplan Economie, waarin strategische doelen, prioritaire accounts, samenwerkingskansen en concrete acties zijn uitgewerkt. De opdracht vindt plaats in nauwe afstemming met interne collega's en het management.

Je moet een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers. Hiervoor is het stroomlijnen en verbeteren van de interne processen een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Verantwoordelijkheden

• Het functioneren als aanspreekpunt voor economische partners en accounts.
• Het onderhouden van samenwerkingsrelaties met ondernemers, bedrijven en relevante stakeholders in samenwerking met betrokken collega's.
• Het analyseren van het economische speelveld en signaleren van kansen en risico's.
• Het opstellen van een strategisch en uitvoerbaar accountplan Economie, inclusief doelstellingen, werkwijze en prioriteiten.
• Afstemming en samenwerking met interne teams en beleidsvelden.
• Vastleggen en rapporteren van voortgang, resultaten en aandachtspunten.

• Je bent inzetbaar vanaf 1-06-2026 of 1-07-2026 tot en met 31-12-2026 voor 24 tot 36 uur per week.
• Je voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe.
• Je hebt aantoonbare ervaring van minimaal 3 jaar als accountmanager, adviseur of relatiemanager binnen het economische domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van account- of strategische plannen.
• Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau.

Wensen

• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. (Gewicht: 30%)
• Kennis van regionale economische vraagstukken en ondernemersnetwerken. (Gewicht: 30%)
• Ervaring met samenwerking in een bestuurlijk-politieke context. (Gewicht: 30%)
• Vertrouwdheid met integraal werken en organisatie-overstijgende samenwerking. (Gewicht: 10%)

Competenties

• Communicatief sterk: schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en niveaus.
• Analytisch en strategisch: kan het economische speelveld doorgronden en vertalen naar een helder accountplan.
• Resultaatgericht: werkt doelgericht en levert concrete producten op.
• Zelfstandig en proactief: neemt initiatief en organiseert het eigen werk.
• Organisatiesensitief: heeft oog voor bestuurlijke en interne verhoudingen.

Je gaat aan de slag bij de gemeente Heerenveen.

De gesprekken vinden plaats in de week van 25 mei tot en met 29 mei. De top 3 kandidaten na de schriftelijke beoordeling worden uitgenodigd voor een interview.

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 6 maanden.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Geheimhoudingsverklaring

Is van toepassing op alle verkregen informatie gedurende de opdracht bij de Gemeente Heerenveen. De geheimhoudingsverklaring is toegevoegd bij de documenten en zal voor aanvang van de opdracht getekende ingediend te worden.

VOG

Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.

Faciliteiten

De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen.