Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
25 sept 2026
Geen maximum
8 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De Slag bij Ane uit 1227 vormt het historische vertrekpunt voor een meerjarig programma waarin geschiedenis, landschap, cultuur, educatie en regionale identiteit met elkaar worden verbonden. Binnen de Regiodeal Verhalen van het Landschap wordt een samenhangend programma gerealiseerd met onder meer locatietheater, recreatieve routes, tentoonstellingen, educatieve activiteiten, lezingen, publicaties, artistieke producten en een symposium.
De opdracht is gericht op het realiseren en verbinden van de Hardenbergse onderdelen binnen het project Slag bij Ane en het borgen van de samenhang met de activiteiten van de gemeente Coevorden en externe partners.
De projectleider vertegenwoordigt de gemeente Hardenberg binnen het project en is verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de tentoonstellingen. Daarnaast zorgt de projectleider voor voortgang en verbinding rondom vergunningen, sponsoring en fondswerving en voor de noodzakelijke afstemming met bestuurders en externe partners.
Binnen de gemeente Hardenberg zorgt de projectleider voor de benodigde afstemming met onder andere financiën, cultuur en communicatie en draagt zorg voor tijdige informatievoorziening en besluitvorming.
Het beoogde resultaat is een samenhangende en tijdige realisatie van de Hardenbergse projectonderdelen binnen de inhoudelijke, financiële en organisatorische kaders van de Regiodeal.
De opdracht is gericht op het realiseren en verbinden van de Hardenbergse onderdelen binnen het project Slag bij Ane en het borgen van de samenhang met de activiteiten van de gemeente Coevorden en externe partners.
De projectleider vertegenwoordigt de gemeente Hardenberg binnen het project en is verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de tentoonstellingen. Daarnaast zorgt de projectleider voor voortgang en verbinding rondom vergunningen, sponsoring en fondswerving en voor de noodzakelijke afstemming met bestuurders en externe partners.
Binnen de gemeente Hardenberg zorgt de projectleider voor de benodigde afstemming met onder andere financiën, cultuur en communicatie en draagt zorg voor tijdige informatievoorziening en besluitvorming.
Het beoogde resultaat is een samenhangende en tijdige realisatie van de Hardenbergse projectonderdelen binnen de inhoudelijke, financiële en organisatorische kaders van de Regiodeal.
Eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeente.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsgerichte, maatschappelijke of regionale projecten waarbij sprake is van bestuurlijke afstemming en samenwerking tussen verschillende gemeentelijke organisaties.
Wensen en competenties
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van cultuur, recreatie, erfgoed, leefomgeving of andere maatschappelijke opgaven bij een overheidsinstelling (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering of coördinatie van projecten die worden gefinancierd vanuit een Regiodeal, subsidieprogramma of vergelijkbare regionale samenwerking, licht toe wat vergelijkbare samenwerkingen zijn (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten, fondswerving, sponsoring of andere vormen van externe financiering binnen projecten (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen de Provincie Overijssel (15 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeente (15 punten).
Competenties
- Verbindend
- Bestuurlijk sensitief
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
- Omgevingsbewust
Organisatie en team
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega's. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen" en pakken dingen praktisch aan.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of jij (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt jou in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo spoedig mogelijk bericht.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of jij (inderdaad) voldoet aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt jou in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen hierover zo spoedig mogelijk bericht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: Nee
Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Er zijn geen specifieke kantoordagen benoemd.
Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor de professional geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.
- Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Contractmedewerker & Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
